Installé à Montréal, il développe des solutions d’IA capables d’accompagner les décideurs tout en plaçant la valeur des personnes au centre des entreprises.

Pape Wade (photo) est un entrepreneur et dirigeant sénégalais établi au Québec. Il est cofondateur et directeur général d’Airudi, une entreprise spécialisée dans l’intégration de l’intelligence artificielle (IA) au sein de la gestion des ressources humaines.

Fondée en 2019 à Montréal, Airudi est née de la volonté de replacer l’humain au cœur des organisations grâce à l’exploitation des données et de l’IA. L’entreprise conçoit des solutions adaptées aux besoins d’affaires tout en plaçant les personnes au centre de ses priorités.

Airudi accompagne les organisations dans la planification stratégique de leurs projets en IA, en les aidant à identifier leurs priorités et à définir une feuille de route alignée sur leurs objectifs. Elle développe et déploie des solutions prêtes à l’emploi, incluant la préparation des données et leur intégration fluide dans les systèmes existants.

La start-up propose également une solution innovante en santé et sécurité au travail. Celle-ci permet aux entreprises de prévenir les risques sur le lieu de travail et de mettre en place des actions en temps réel pour renforcer la sécurité. Grâce à ses recommandations instantanées et à ses plans de prévention personnalisés, cette solution favorise une gestion proactive et améliore significativement la sécurité des employés.

En parallèle, Pape Wade est membre du comité de transfert technologique d’IVADO, une organisation engagée dans le développement responsable de solutions d’IA. Il siège également au conseil d’administration de Mila, institut de recherche québécois en intelligence artificielle, ainsi qu’à celui de la Chambre de commerce du Montréal métropolitain. De plus, il fait partie du comité aviseur de Québec Tech, catalyseur pour les start-up technologiques à fort potentiel.

Pape Wade est titulaire d’un master en gestion et prévention des risques industriels et technologiques majeurs, obtenu à l’Institut national polytechnique de Toulouse. Entre 2009 et 2018, il a évolué au sein de Drakkar & Associés, une société canadienne soutenant les secteurs de l’aéronautique, du transport terrestre, de la défense et des biens de consommation. Il y a successivement occupé les postes de conseiller principal en santé, sécurité et mieux-être, de directeur en santé, sécurité et mieux-être, puis de directeur gens et culture.

Melchior Koba

Edité par Sèna D. B. de Sodji

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