Il s’attaque aux contraintes structurelles de la pisciculture. Son entreprise conçoit des outils adaptés aux réalités du terrain, avec l’objectif d’optimiser les rendements et de sécuriser les revenus des pisciculteurs.

Boniface Wainaina (photo) est un entrepreneur kényan, fondateur et directeur général de Constantnople, une entreprise africaine spécialisée dans l’aquaculture. Sa mission est d’améliorer les conditions de production et de rendre l’activité des pisciculteurs plus rentable et durable.

L’offre de Constantnople repose sur la conception et la fabrication de cages à poissons modernes, destinées à remplacer les installations traditionnelles en bois ou en métal, souvent considérées comme peu durables et inefficaces. Ces cages innovantes sont fabriquées à partir de matériaux résistants, adaptés à une immersion prolongée, ce qui réduit les dégradations et les coûts de maintenance et de remplacement.

Au-delà de l’équipement, l’entreprise propose également un système intégré permettant aux pisciculteurs de suivre précisément l’évolution de leur production. Cette solution permet notamment de surveiller en continu des paramètres essentiels tels que la qualité de l’eau, la santé des poissons et leur alimentation. L’objectif est d’identifier rapidement les anomalies afin de limiter les pertes et d’optimiser les rendements.

Constantnople cible principalement les petits et moyens exploitants, souvent confrontés à des contraintes financières et à des pertes importantes. Encore en phase de déploiement, l’entreprise a déjà commencé à équiper ses premiers utilisateurs, en majorité des pisciculteurs indépendants.

Boniface Wainaina est un comptable, diplômé de la KCA University au Kenya. Il est aussi titulaire d’une licence en administration et gestion des affaires obtenue en 2023 à l’European Business Institute of Luxembourg.

Il a commencé sa carrière professionnelle en 2016 comme comptable chez Infotech Management, une entreprise technologique. L’année suivante, il devient comptable chez Kirvam International, une société kényane de services et conseil en informatique. De 2019 à 2024, il occupe le même poste chez Danco Capital, un fabricant et fournisseur de tuyaux et de raccords en Afrique de l’Est.

Melchior Koba

Edité par Sèna D. B. de Sodji

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Entre fragmentation des services et obstacles d’accès, les systèmes financiers traditionnels peinent à couvrir l’ensemble des besoins. Cet acteur explore d’autres modèles pour rendre les transactions plus simples et inclusives.

Bobson Rugambwa (photo) est un entrepreneur rwandais, cofondateur et directeur général de MVend Group, l’entreprise accompagne les organisations dans la mise en place et la gestion de solutions financières accessibles à grande échelle.

Fondée en 2013, MVend Group s’adresse aux entreprises, institutions, organisations et groupes d’épargne. Sa mission est de réduire les inégalités d’accès aux services financiers en ciblant notamment les populations mal desservies par les circuits traditionnels.

L’entreprise développe une gamme d’outils permettant de gérer divers types de transactions financières. Ses solutions incluent la collecte de paiements, la distribution de fonds et l’intégration de services financiers dans des systèmes existants.

Grâce à ces outils, les organisations peuvent encaisser des paiements liés à des factures, abonnements ou services, mais aussi effectuer des transferts d’argent à grande échelle, notamment pour le paiement de salaires, de fournisseurs ou la distribution d’aides sociales.

MVend interconnecte également plusieurs canaux, tels que le mobile, les services bancaires et les systèmes de messagerie, afin de centraliser les opérations sur une plateforme unique. L’entreprise met un accent particulier sur l’accessibilité, en proposant des solutions utilisables sans smartphone ni connexion internet continue, notamment via des menus USSD et messages textuels.

Bobson Rugambwa est diplômé de l’université de Makerere en Ouganda où il a obtenu en 2010 une licence en informatique. Il est également titulaire d’un master en technologie de l’information obtenu en 2018 à la Carnegie Mellon University Africa au Rwanda. Entre 2012 et 2015, il a occupé le poste de responsable technique chez Imaginet, une entreprise informatique.

Melchior Koba

Edité par Sèna D. B. de Sodji

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Il s’attaque aux déséquilibres structurels qui freinent le secteur agricole. À travers une solution innovante, il propose une nouvelle manière d’organiser les échanges et de créer de la valeur.

Desmond Koney (photo) est un entrepreneur technologique ghanéen. Il est cofondateur et directeur général de Complete Farmer, une agri‑tech qui développe une plateforme numérique visant à connecter l’ensemble des acteurs du secteur.

Fondée en 2017, Complete Farmer se présente comme un espace unique réunissant les principaux intervenants de l’agriculture. L’outil met en relation les agriculteurs, les entreprises acheteuses de produits agricoles, ainsi que les fournisseurs d’équipements et de services.

L’entreprise propose plusieurs services adaptés aux besoins de chaque catégorie d’acteurs. Pour les agriculteurs, la solution offre des outils permettant d’organiser leurs activités, d’accéder aux intrants agricoles et de trouver des acheteurs fiables. Elle contribue également à améliorer leurs rendements en favorisant l’adoption de pratiques conformes aux exigences du marché.

Pour les acheteurs, elle simplifie l’approvisionnement en produits agricoles de qualité. Ils peuvent entrer en contact avec des producteurs vérifiés, suivre leurs commandes et obtenir des produits conformes à leurs besoins, avec une transparence accrue sur l’ensemble du processus. Quant aux fournisseurs, la plateforme agit comme un marché numérique où ils peuvent proposer directement leurs produits et services aux agriculteurs, élargissant ainsi leur clientèle.

En centralisant ces services au sein d’un outil unique, Complete Farmer répond au problème de la fragmentation des activités dans le monde rural. La solution s’appuie sur la technologie pour garantir que les pratiques agricoles respectent les exigences des marchés internationaux, assurant ainsi de meilleurs revenus aux producteurs et une qualité constante pour les acheteurs.

Desmond Koney est diplômé de la Kwame Nkrumah University of Science and Technology, où il a obtenu en 2013 une licence en génie mécanique. Il y a ensuite travaillé pendant deux ans en tant qu’assistant d’enseignement.

Melchior Koba

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La gestion des dépenses de santé reste un défi dans de nombreux systèmes où le paiement direct en pharmacie pèse sur les budgets des ménages. Dans ce contexte, cet entrepreneur développe des solutions pour structurer et anticiper ces coûts.

Raymond Bleu‑Lainé (photo) est un pharmacien de formation et un entrepreneur ivoirien. Il est le directeur général de la Société Africaine de Consulting Pharmaceutique (SOCAPHARM), une entreprise spécialisée dans le consulting pharmaceutique, la formation, la santé et la communication digitale.

Fondée en 2016, SOCAPHARM développe des solutions numériques pour le secteur de la santé. Elle conçoit des outils numériques, notamment des applications, visant à faciliter l’accès aux services de santé et à améliorer le fonctionnement des structures sanitaires.

La solution phare de l’entreprise est Ivoire Health, qui propose une carte prépayée dédiée exclusivement aux dépenses en pharmacie. Cette carte virtuelle permet à un utilisateur d’acheter des médicaments, des produits pharmaceutiques ou parapharmaceutiques dans un réseau de pharmacies partenaires, sans recourir à de l’argent liquide au moment de l’achat.

Ivoire Health se présente comme une solution d’épargne santé. L’utilisateur alimente sa carte à l’avance, puis utilise le montant disponible pour régler ses achats en pharmacie. Cette logique permet d’anticiper les dépenses médicales et de mieux contrôler un budget mensuel consacré aux médicaments.

En parallèle de ses activités numériques, SOCAPHARM intervient également dans deux autres domaines. D’une part, le conseil, en accompagnant les acteurs de la santé dans la résolution de problématiques organisationnelles, structurelles ou de développement. D’autre part, la formation, à travers des sessions destinées au personnel du secteur de la santé.

Raymond Bleu‑Lainé est titulaire d’un doctorat en pharmacie obtenu en 2009 à la faculté de pharmacie de l’université du Maryland, aux États‑Unis. Il commence sa carrière professionnelle en 2011 comme responsable de pharmacie chez Rite Aid, une chaîne pharmaceutique américaine. De 2017 à 2020, il occupe le poste de responsable en oncologie chez Servier, un groupe pharmaceutique international basé en France.

Melchior Koba

Edité par Sèna D. B. de Sodji

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Trouver un expert fiable reste complexe pour de nombreux porteurs de projets. Entre offres fragmentées et qualité variable, l’accès au conseil demeure limité. Dans ce contexte, un entrepreneur organise désormais la mise en relation et redéfinit les usages.

Brahim Ennabihi (photo) est un entrepreneur spécialisé dans le marketing numérique et le commerce en ligne. Il est le fondateur et directeur général de Khabiry, une plateforme qui met en relation particuliers et entrepreneurs avec des experts qualifiés dans divers domaines.

Le nom « Khabiry », d’origine arabe, signifie « mon expert ». Il reflète la mission de la plateforme : permettre à chacun d’accéder, à la demande, à un spécialiste adapté à ses besoins. Les services s’adressent aussi bien aux particuliers qu’aux porteurs de projets, souvent confrontés à des problématiques nécessitant un accompagnement professionnel.

Lancée en 2022, la plateforme donne accès à des spécialistes de haut niveau dans des domaines tels que le droit, la finance, le marketing digital ou encore le commerce en ligne. Elle regroupe notamment des experts en investissement immobilier, en e‑commerce, en développement des affaires, en innovation et en stratégie d’entreprise.

Khabiry se distingue par plusieurs atouts : un accès à des conseils délivrés par des professionnels qualifiés, un accompagnement personnalisé pour faire progresser les projets et des tarifs compétitifs permettant de mieux maîtriser les budgets. Par ailleurs, chaque expert est évalué par les utilisateurs, garantissant transparence et fiabilité des services proposés.

Au‑delà des consultations individuelles, la plateforme propose également des cours en ligne. Elle élargit ainsi son rôle à celui d’un outil d’apprentissage et de développement des compétences. Khabiry ambitionne de transformer l’accès à l’expertise en rendant la connaissance accessible à tous.

Brahim Ennabihi est diplômé de l’université Hassan II, où il a obtenu en 2021 un bachelor en droit. Entre 2013 et 2021, il a travaillé comme spécialiste en référencement naturel chez Utorrent Game, au Maroc.

Melchior Koba

Edité par Sèna D. B. de Sodji

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Entre innovations fintech et évolutions des comportements familiaux, cette entrepreneure intègre l’épargne dans les moments de célébration. Elle propose une lecture différente des contributions affectives et de leur impact économique.

Sibongile Maputla (photo) est une entrepreneure technologique sud-africaine. Elle est la fondatrice de Squirrel Away, une plateforme numérique qui transforme la manière dont les familles offrent des cadeaux et construisent l’avenir financier des enfants.

Fondée en 2025, Squirrel Away fonctionne comme une solution de don à valeur durable. Chaque contribution d’un proche est dirigée vers un objectif financier précis pour l’enfant. L’objectif est de constituer progressivement une épargne destinée à des projets futurs tels que l’éducation, l’accès à un logement ou le démarrage dans la vie active.

La plateforme met l’accent sur la simplicité d’utilisation. Elle permet de créer un compte, d’ajouter un enfant ou un bénéficiaire, puis de recevoir ou d’envoyer des contributions sous forme de cadeaux financiers. Le service est conçu pour être accessible à des utilisateurs sans compétences financières particulières, en s’intégrant à des moments de célébration comme les anniversaires ou les événements familiaux.

L’approche de Squirrel Away repose également sur une dimension éducative et sociale. En transformant le geste de donner en acte d’investissement, la solution encourage une culture de l’épargne dès le plus jeune âge et vise à renforcer la préparation financière des générations futures.

Sibongile Maputla est membre du comité d’investissement du Altvest Credit Opportunities Fund. Elle est titulaire d’un bachelor en statistique et économie obtenu en 2001 à l’Université de Pretoria, ainsi que d’un master en administration des affaires obtenu en 2019 à la Wits Business School.

Sa carrière professionnelle commence en 2000 au sein du Standard Bank Group, où elle occupe un poste de stagiaire en négociation de devises. En 2002, elle devient courtière en actions chez Coronation Fund Managers. Entre 2016 et 2021, elle occupe le poste de directrice des opérations chez Benguela Global Fund Managers, une société de gestion d’actifs.

Melchior Koba

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Sur un marché de l’emploi marqué par des processus longs et fragmentés, elle conçoit un outil pensé pour rationaliser chaque étape. Son approche vise à réduire les frictions et à améliorer l’efficacité des recrutements.

Simangele Mphahlele (photo) est une entrepreneure en série sud-africaine. Elle est cofondatrice et directrice générale d’eJoobi, une solution numérique de recrutement qui met en relation les chercheurs d’emploi et les recruteurs, en simplifiant l’ensemble du processus d’embauche.

Fondée en 2016, eJoobi vise à rendre l’accès aux opportunités professionnelles plus équitable. La plateforme est née du constat que de nombreux candidats rencontrent des obstacles, notamment en raison du coût élevé de la recherche d’emploi et d’un accès limité à Internet. Elle ambitionne ainsi de lever ces contraintes et de rendre les opportunités accessibles au plus grand nombre.

eJoobi propose un système complet permettant aux entreprises de gérer leurs recrutements de bout en bout. Les recruteurs peuvent publier des offres, recevoir des candidatures, analyser les profils et sélectionner les candidats les plus pertinents. La solution offre également un suivi précis de chaque étape, depuis la réception des candidatures jusqu’à la décision finale.

La plateforme intègre en outre des outils de présélection. Avant même les entretiens, les recruteurs peuvent accéder à des informations clés sur les candidats, telles que leurs attentes salariales ou leur disponibilité. Cette fonctionnalité facilite le tri des profils et contribue à réduire les coûts liés au recrutement.

Par ailleurs, eJoobi met à disposition des outils de communication intégrés. Les recruteurs peuvent échanger avec les candidats via plusieurs canaux, notamment les messages, les SMS ou les applications de messagerie, ce qui fluidifie les échanges et accélère le traitement des candidatures.

Avant de lancer eJoobi, Simangele Mphahlele avait déjà cofondé, en 2014, eThuta, une plateforme de soutien scolaire destinée à améliorer l’apprentissage des élèves de tous âges. Celle-ci propose diverses ressources, dont des cours interactifs, des services d’accompagnement et des activités de développement des compétences adaptées aux besoins de chacun.

Diplômée de l’Université d’Afrique du Sud, elle y a obtenu en 2013 un bachelor en psychologie appliquée. Entre 2011 et 2012, elle a occupé le poste de gestionnaire de compte chez Microsoft.

Melchior Koba

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Portée par l’essor du numérique, l’économie africaine fait émerger de nouveaux besoins en compétences commerciales. La capacité à vendre des solutions technologiques s’impose désormais comme un facteur déterminant de croissance pour les entreprises.

Francis Enguélé (photo) est un entrepreneur franco-camerounais. Il est le fondateur et directeur général de Tewodros School of Sales, une école installée en Côte d’Ivoire et dédiée à la formation de commerciaux spécialisés dans les solutions technologiques.

Fondée en 2025, Tewodros School of Sales est un centre de formation spécialisé dans le développement des compétences commerciales en Afrique, avec un positionnement clair : former des professionnels capables de vendre efficacement des solutions technologiques. Elle cible les entreprises et les professionnels désireux d’améliorer leurs performances commerciales.

L’approche pédagogique repose sur une combinaison entre méthodes classiques de vente et usage des outils numériques. Les formations couvrent notamment la prospection active, la gestion de la performance commerciale et l’utilisation d’outils digitaux comme les logiciels de gestion de la relation client ou les solutions d’automatisation.

Un élément central du programme est l’intégration de l’intelligence artificielle dans les pratiques commerciales. Les apprenants sont formés à utiliser ces outils pour améliorer leur productivité, structurer leurs messages, analyser leurs prospects et automatiser certaines tâches. Cette approche vise à adapter les commerciaux aux exigences actuelles du marché et à renforcer leur efficacité.

En parallèle, Francis Enguélé est cofondateur, depuis 2025, de Kalfind, une plateforme sénégalaise qui met en relation des particuliers avec des professionnels spécialisés dans les travaux de construction, de rénovation et de dépannage d’urgence.

Il exerce également comme consultant en développement commercial chez Go Africa Online, ainsi que comme consultant en informatique chez Graphisoft, une entreprise technologique française qui accompagne architectes, ingénieurs et concepteurs dans la réalisation de projets de construction.

Francis Enguélé est diplômé de l’université de Poitiers, où il obtient en 2012 un bachelor en administration publique. Il décroche ensuite un master en développement commercial et entrepreneuriat en 2015 à Novencia Business School à Paris, puis un master en commerce international en 2020 à l’université Carlos III de Madrid, en Espagne.

Sa carrière professionnelle commence en 2012 au sein de ZUPdeCO, une association éducative française, où il était directeur. Entre 2021 et 2025, il travaille en Espagne pour Autodesk, une entreprise technologique américaine, où il a occupé notamment les fonctions de responsable du développement commercial stratégique, puis de responsable des grands comptes.

Melchior Koba

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Dans un environnement économique de plus en plus structuré par le numérique, les organisations doivent adapter leurs outils et leurs méthodes. Cet entrepreneur met la technologie au service des entreprises et organisations.

Aboubacar Sidiki Condé (photo) est un entrepreneur technologique guinéen. Il est le fondateur et directeur général d’Afric Innovation Technologie, une société spécialisée dans les services informatiques et l’accompagnement des organisations dans leur transformation numérique.

Fondée en 2017, Afric Innovation Technologie se positionne comme un partenaire technique des structures souhaitant moderniser leurs activités. La société intervient à plusieurs niveaux, notamment dans la mise en place de solutions numériques, l’analyse des systèmes existants et l’amélioration de leur fonctionnement. Elle accompagne ses clients dans la structuration de leurs projets technologiques et les aide à atteindre leurs objectifs grâce à des outils adaptés.

Les services proposés couvrent l’ensemble des besoins numériques courants. L’entreprise conçoit des logiciels sur mesure pour répondre à des problématiques précises. Elle développe aussi des applications mobiles et des sites web afin de renforcer la présence en ligne de ses clients. En parallèle, elle accompagne les organisations dans la sécurisation de leurs données et l’optimisation de leurs réseaux, afin de garantir un fonctionnement stable et fiable.

Afric Innovation Technologie propose aussi des services de visibilité en ligne à travers des actions de marketing digital. Elle aide les entreprises à mieux se faire connaître et à atteindre leur public. Elle met également à disposition des solutions d’analyse de données pour faciliter la prise de décision, ainsi qu’un service de fourniture d’équipements informatiques adaptés aux besoins professionnels.

En complément, la société réalise des projets concrets pour ses clients et organise des initiatives comme Afrinov Tech Expo, un événement lancé en 2024 et dédié à l’innovation technologique. Cette rencontre réunit des start-up, des entreprises et des experts afin de favoriser les échanges et la collaboration autour du numérique en Afrique.

Aboubacar Sidiki Condé est diplômé de l’université Kofi Annan de Guinée, où il obtient en 2016 un bachelor en méthodes informatiques appliquées à la gestion d’entreprise, puis en 2019 un master en systèmes d’information. Il est également titulaire d’un certificat en gestion des urgences et des situations de crise, délivré en 2024 par l’université Senghor.

Sa carrière professionnelle débute en 2015 chez Djak Technologie, où il occupe le poste de responsable du développement des bases de données. De 2020 à 2021, il travaille chez Expertise France en tant que consultant, avant d’y revenir en 2022 comme consultant en informatique. Entre 2023 et 2024, il intervient comme consultant au sein de la GIZ Guinée, où il participe à la mise en place d’une plateforme numérique d’information sanitaire.

Melchior Koba

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Le secteur des paiements en Afrique est en pleine mutation sous l’effet de la numérisation des services financiers. Cette évolution ouvre la voie à de nouveaux usages et à une meilleure interconnexion entre les marchés.

Derrick Bundi (photo) est un informaticien et entrepreneur technologique kényan. Il est cofondateur et directeur général de Pretium, une plateforme de paiement qui permet d’effectuer des transactions en Afrique à l’aide d’actifs numériques appelés stablecoins.

Fondée en 2023, Pretium propose une application mobile conçue pour simplifier les paiements au quotidien. Elle permet d’envoyer de l’argent, de régler des commerçants et de payer diverses factures, notamment celles liées à l’électricité, à Internet ou à la télévision. Les utilisateurs peuvent alimenter leur compte avec des actifs numériques, puis les utiliser directement pour leurs dépenses courantes.

La start-up met également à la disposition des entreprises des outils pour accepter les paiements et gérer leurs flux financiers. Grâce à une interface unique, il est possible d’opérer dans plusieurs pays africains sans complexité particulière. Les entreprises et commerçants peuvent ainsi recevoir des paiements, effectuer des transferts et intégrer facilement ces services à leurs activités.

Pretium fonctionne dans plusieurs pays africains et permet d’effectuer des paiements entre différents marchés sans blocage. Elle évite aussi aux entreprises d’avoir à immobiliser des fonds dans chaque pays où elles opèrent. Elle indique avoir traité plus de 600 000 transactions, avec un taux de réussite de 99,99 %.

Avant de lancer Pretium, Derrick Bundi a cofondé en 2020 Xwift Ltd, dont il a assuré la direction générale jusqu’en 2022. Cette entreprise accompagne les acteurs du transport et de la chaîne d’approvisionnement dans la numérisation de leurs opérations.

Diplômé de la Taita Taveta University au Kenya, il a obtenu en 2019 un bachelor en technologies de l’information appliquées aux entreprises. Il a commencé sa carrière la même année comme spécialiste en assistance informatique au sein du Fountain Enterprise Programme, une initiative d’investissement.

Toujours en 2019, Derrick Bundi a occupé un poste de développeur web chez Obitell, une plateforme de généalogie qui aide ses utilisateurs à retracer leurs origines familiales. Il rejoint ensuite l’entreprise technologique Deveint en tant qu’ingénieur logiciel. Entre 2021 et 2023, il exerce la même fonction chez PesaKit, une start-up spécialisée dans les technologies financières et le commerce numérique de proximité.

Melchior Koba

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