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Entre gaspillage et surproduction, il a trouvé une idée d’entreprise. Il propose une solution technologique qui transforme l’excédent des marques en opportunité collective.
Ayed Mami (photo) est un entrepreneur et stratège commercial tunisien spécialisé dans les technologies. Il est le cofondateur et directeur général de Millim, une application mobile innovante qui propose une nouvelle manière d’accéder à des produits de marques locales, tout en réduisant le gaspillage et en récompensant la fidélité de ses utilisateurs.
Fondée en 2024, Millim offre un service à la fois ludique et écoresponsable. L’application permet aux utilisateurs de tenter leur chance pour gagner des produits, tout en réalisant des économies et en soutenant une consommation plus durable. Elle combine ainsi divertissement, bonnes affaires et valorisation des invendus.
Le fonctionnement de Millim est simple. L’utilisateur parcourt une sélection de produits disponibles dans des jeux-concours en cours et choisit ceux qui l’intéressent. Il peut ensuite s’abonner quotidiennement, via son crédit téléphonique ou un paiement par carte, pour participer aux tirages. Chaque participation lui rapporte des points, gagnants ou non, faisant de Millim une expérience continue, ouverte à tous.
Ces points, appelés Fleyiss, constituent la monnaie interne de l’application. Ils encouragent la participation régulière et peuvent être échangés contre des réductions, des produits gratuits ou des offres exclusives au sein d’une marketplace intégrée à l’écosystème Millim.
En parallèle, Millim contribue à la réduction du gaspillage en aidant les marques à écouler leurs stocks invendus. Les entreprises locales gagnent en visibilité et bénéficient d’un canal de distribution alternatif, tandis que les utilisateurs profitent de récompenses et d’avantages concrets.
Ayed Mami est titulaire d’un master en stratégie des organisations et management obtenu en 2016 à l’École supérieure des sciences économiques et commerciales de Tunis, ESSECT. Il débute sa carrière professionnelle en 2017 en tant que directeur commercial chez Axelle Shoes, spécialisée dans la fabrication de chaussures industrielles.
En 2021, il rejoint WeMove Tunisia, une équipe dédiée au fitness, comme développeur commercial. De 2023 à 2024, il occupe le poste de responsable de la réussite client chez Soul & Planet, une marketplace à impact environnemental et social, destinée aux entreprises et à leurs collaborateurs.
Melchior Koba
Edité par Sèna D. B. de Sodji
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Il mise sur la technologie pour instaurer une gestion plus fluide et mesurable du travail. Son but est d’alléger la lourdeur administrative sans perdre la maîtrise des données.
Louai Djaffer (photo) est un entrepreneur technologique algérien. Il est le directeur général de Talenteo, une solution en ligne qu’il a cofondée avec Tarik Metnani pour faciliter la gestion des ressources humaines et de la paie au sein des entreprises.
Fondée en 2022, Talenteo s’adresse aux entreprises en croissance souhaitant mieux organiser et fiabiliser leur gestion du personnel. Son objectif est de simplifier le travail quotidien des équipes RH afin qu’elles puissent se concentrer sur l’accompagnement des collaborateurs et le développement humain au sein de l’entreprise.
La plateforme automatise de nombreux processus liés à la gestion administrative et à la paie, réduisant ainsi le temps consacré aux tâches manuelles. Cette automatisation permet aux équipes RH de se libérer des opérations chronophages pour se focaliser sur leurs priorités stratégiques : le recrutement, le suivi des carrières et la gestion des talents.
Talenteo met également à disposition des indicateurs d’aide à la décision, permettant aux entreprises de mieux suivre leurs coûts salariaux et d’identifier des leviers d’optimisation. Grâce à cette approche, les dirigeants disposent d’une vision plus claire et structurée de leur organisation interne.
Parallèlement à ses fonctions chez Talenteo, Louai Djaffer siège au conseil d’administration de Prizy, une start-up numérique qui conçoit des programmes de fidélisation, d’incitation et de récompenses destinés aux employés des entreprises. Il est également cofondateur, aux côtés de Tarik Metnani, des plateformes de recrutement en ligne Emploitic.com, eTalent Solutions et Novojob West Africa. Les deux premières opèrent depuis l’Algérie, tandis que la troisième, établie en Côte d’Ivoire, dessert les pays d’Afrique de l’Ouest.
Louai Djaffer est diplômé de l’Université des Sciences et de la Technologie Houari Boumediène, où il a obtenu en 1997 un diplôme d’études universitaires générales en technologie. Il est titulaire d’un master en management des organisations obtenu en 2003 à l’École nationale d’ingénieurs de Metz, en France.
Melchior Koba
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Il s’attaque à un domaine souvent négligé du numérique : le testament. À travers CliqTech, il propose une solution qui allie simplicité d’usage et efficacité pour le secteur financier.
Zale Hechter (photo) est un entrepreneur sud-africain. Il est cofondateur et directeur général de CliqTech, une entreprise spécialisée dans les solutions de testament numérique destinées aux acteurs de la finance et de l’assurance.
Fondée en 2019, CliqTech développe des solutions d’intégration de la planification successorale au sein des systèmes financiers. L’entreprise collabore avec des banques, des compagnies d’assurance et des prestataires de services financiers afin de les aider à protéger le patrimoine de leurs clients tout en stimulant leur croissance.
La plateforme permet de créer, gérer et conserver des testaments de manière entièrement dématérialisée, tout en offrant une expérience fluide et intuitive, tant pour les équipes internes que pour les clients finaux. Elle intègre également des outils de suivi et d’accompagnement, tels que des tableaux de bord et des calculateurs, qui facilitent la compréhension de la situation patrimoniale.
L’intégration aux systèmes bancaires et assurantiels s’effectue en quelques étapes simples, avec un déploiement rapide et une compatibilité complète avec les infrastructures existantes. Une fois la solution mise en œuvre, les équipes peuvent suivre les performances en temps réel pour optimiser leurs actions commerciales et opérationnelles.
À travers ses différentes solutions, CliqTech poursuit trois objectifs majeurs pour les acteurs du secteur financier : accroître les ventes en répondant plus précisément aux besoins des clients, améliorer l’efficacité interne et renforcer la valeur générée par chaque relation client sur le long terme. La plateforme transforme ainsi la gestion des testaments et de la succession en un levier de croissance mesurable, tout en contribuant à la protection des familles et du patrimoine.
Zale Hechter est diplômé de l’université de Port Elizabeth où il a obtenu en 2002 un bachelor en psychologie. Il est aussi titulaire d’un master en biokinétique et médecine sportive obtenu en 2003 à l’université Nelson Mandela. De 2002 à 2005, il a occupé le poste de responsable marketing à Varsity College, avant de rejoindre Bloomberg Medical Group comme consultant.
En 2015, il devient directeur commercial de BMG Orthopaedic Solutions, un distributeur sud-africain de produits orthopédiques. Entre 2018 et 2020, il occupe le poste de directeur général de MZC Holdings, une entreprise engagée dans la résolution des défis socio-économiques en Afrique du Sud grâce à des solutions innovantes.
Melchior Koba
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Elle mise sur la technologie pour assainir les paiements numériques dans les économies émergentes, où les transactions en ligne explosent aussi vite que les risques de fraude.
Thalia Pillay (photo) est une ingénieure et entrepreneure sud‑africaine. Elle est la directrice générale d’Orca Fraud, une entreprise spécialisée dans la protection des paiements numériques dans les pays émergents, qu’elle a fondée en 2024 avec Carla Wilby.
Orca Fraud a pour vocation de lutter contre la fraude financière dans les marchés émergents. L’entreprise conçoit des outils destinés aux banques et aux fintechs pour rendre leurs opérations plus sûres et plus simples à gérer. Son objectif principal est de réduire les pertes liées à la fraude sans bloquer inutilement les utilisateurs légitimes, afin de renforcer la confiance dans les paiements numériques.
La technologie d’Orca Fraud s’intègre directement dans les flux de paiements en temps réel : inscription d’un utilisateur, autorisation d’une transaction, surveillance des commerçants ou encore gestion des dossiers de fraude. Plutôt que d’analyser les opérations a posteriori, la plateforme accompagne la décision au moment même où l’argent circule, permettant ainsi de bloquer une opération suspecte avant qu’elle ne soit finalisée.
La solution mise au point par Orca Fraud repose sur la détection précoce d’anomalies, c’est-à-dire l’identification de changements de comportement susceptibles de révéler de nouvelles menaces. Parmi les fraudes ciblées figurent la prise de contrôle de compte, les arnaques d’investissement, les fraudes liées au remplacement de carte SIM ainsi que le « money muling », soit l’utilisation de comptes de tiers pour transférer des fonds d’origine douteuse.
Le dimanche 8 mars, l’entreprise a annoncé une levée de fonds de 2,35 millions $ destinée à renforcer ses capacités de surveillance des transactions en temps réel et de veille anti‑fraude en Afrique ainsi que sur d’autres marchés émergents.
Thalia Pillay est diplômée de l’Université du Cap, où elle a obtenu en 2019 un bachelor en génie mécatronique, robotique et automatisation. Elle a débuté sa carrière en 2016 à l’Institut des ingénieurs électriciens et électroniciens (IEEE), basé aux États‑Unis, où elle a occupé le poste de trésorière.
En 2019, elle rejoint Investec, une société financière établie à Londres, comme développeuse logicielle. Deux ans plus tard, en 2021, elle devient ingénieure logicielle chez Aerobotics, une entreprise sud‑africaine aidant les producteurs fruitiers à prévoir leurs rendements grâce à l’analyse d’images mesurant la taille, la couleur et la qualité des fruits. En 2022, elle intègre la fintech Stitch au même poste, avant d’être promue en 2023 cheffe d’équipe d’ingénierie.
Melchior Koba
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Il parie sur la technologie pour transformer la vie scolaire de tous les Congolais. Sa solution numérique est déjà utilisée par 56 200 élèves et 18 262 parents dans 144 écoles du pays.
Mannick Syllas Bryant (photo) est un informaticien et entrepreneur technologique congolais. Il est cofondateur et directeur général de Find Solution Technology, une entreprise spécialisée dans le développement de solutions informatiques.
Fondée en 2017, Find Solution Technology s’est fait connaître grâce à son produit phare, « Shule System », une solution numérique conçue pour aider les écoles à mieux s’organiser et à renforcer la communication avec les parents. Cette plateforme centralise la gestion de la vie scolaire au sein d’un seul outil.
« Shule System » est un logiciel scolaire complet qui permet de suivre le parcours des élèves et de gérer les activités quotidiennes de l’établissement : inscriptions, notes, présences, paiements, entre autres. Il a été pensé comme un outil polyvalent au service de l’administration, des enseignants, des parents et, indirectement, des élèves.
La plateforme propose plusieurs fonctionnalités : gestion des élèves (enregistrement, suivi et historique scolaires), suivi des absences et retards, consultation des présences par élève ou par classe, gestion des notes et des frais scolaires, ainsi que des bibliothèques et archives. Elle offre aussi un canal direct de communication avec les parents, leur permettant d’accéder facilement aux informations relatives à la scolarité de leurs enfants.
Mannick Syllas Bryant est diplômé de l’IGIS-Goma, où il a obtenu en 2016 un bachelor en informatique. En 2022, il figurait dans le classement Forbes des 30 jeunes personnalités africaines francophones de moins de 30 ans.
Melchior Koba
Edité par Sèna D. B. de Sodji
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Informaticien de formation, il explore comment la technologie peut devenir un levier concret de croissance pour les structures locales.
Fonguong Edrick (photo) est un entrepreneur technologique camerounais. Il est cofondateur et directeur général de Traitz Tech, une start-up qui accompagne les entreprises dans le développement de leur présence en ligne et le renforcement de leur image de marque.
Fondée en 2023, Traitz Tech conçoit des solutions numériques destinées à aider les organisations et entreprises à développer leurs activités et concrétiser leurs projets. Son principal objectif est d’accompagner ses clients dans la conception et la mise en œuvre d’outils adaptés à leurs besoins, afin de favoriser leur croissance et d’optimiser leur fonctionnement.
L’entreprise a déjà plusieurs produits à son actif. Parmi eux figure « AsapChop », une plateforme de livraison de repas rapide et fiable qui met en relation les utilisateurs avec leurs restaurants locaux préférés pour une expérience de commande fluide.
Traitz Tech a également développé « Zomi », un assistant de productivité alimenté par l’intelligence artificielle. Il aide les utilisateurs à planifier leurs journées et leurs semaines, tout en restant accessible hors ligne pour celles et ceux qui souhaitent demeurer organisés et efficaces, quel que soit leur niveau de connexion.
Parallèlement, Fonguong Edrick est aussi ingénieur mobile chez elifesaver, une solution innovante conçue pour pallier les pénuries de sang auxquelles font face les établissements de santé au Cameroun. La start-up facilite la mise en relation entre les hôpitaux et les donneurs, simplifiant ainsi le processus de recrutement en cas de besoin urgent.
Titulaire d’un master en informatique obtenu en 2022 à l’université de Bamenda, Fonguong Edrick a effectué l’année suivante un stage en développement mobile chez Skye8, une entreprise technologique. En octobre 2023, il a travaillé comme développeur mobile junior chez Terminativ, une société d’externalisation informatique basée au Royaume-Uni.
Melchior Koba
Edité par Sèna D. B. de Sodji
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Il mise sur l’automatisation pour relier le paiement à l’usage d’un service. Sa technologie rend chaque transaction plus directe, sans intermédiaire ni argent liquide.
Boit Victor (photo) est un ingénieur en systèmes embarqués et entrepreneur kényan. Il est le fondateur et directeur général de QuePay, une solution qui permet aux entreprises d’accepter des paiements sans numéraire et d’automatiser leurs services.
Fondée en 2024, QuePay propose un boîtier intelligent et une plateforme en ligne qui relient l’équipement du commerçant (distributeur, tourniquet, bus, etc.) aux moyens de paiement du client. Dès validation du paiement, le service est automatiquement activé (distribution d’eau, ouverture de portail, accès sécurisé, etc.).
Pour utiliser QuePay, le commerçant installe un contrôleur dédié sur son équipement : machine de vente, borne d’accès ou tout autre système compatible. Une fois connecté à la plateforme en ligne, l’appareil enregistre les opérations en temps réel, surveille les capteurs et permet une gestion à distance.
Lorsqu’un client souhaite utiliser un service, il interagit directement avec la machine équipée de QuePay et paie via l’un des moyens proposés. Dès la validation du paiement, la machine exécute automatiquement l’action correspondante. Le client reçoit une confirmation instantanée sur l’écran ou sur son téléphone, tandis que la transaction est immédiatement enregistrée sur la plateforme.
En parallèle, Boit Victor est fondateur et ingénieur en systèmes embarqués de Veno Autobotics, une entreprise créée en 2020 et spécialisée dans l’automatisation et l’Internet des objets (IoT). Elle conçoit et développe des solutions sur mesure destinées à automatiser les services essentiels en Afrique.
Titulaire d’un diplôme en génie électrique et électronique obtenu en 2017 à l’Université de Nairobi, Boit Victor a ensuite suivi, en 2020, une formation pratique sur le développement avancé de logiciels embarqués et la conception de circuits imprimés. Ce programme est organisé par la Noble Work Foundation, une organisation qui promeut l’accès à l’éducation et à la technologie à l’échelle internationale.
Après ses études, il a rejoint en 2018 ZaOFISI Office Supplies, une entreprise de fournitures de bureau, comme développeur web. En parallèle, il a collaboré avec Firstdata Research Consultants, un cabinet spécialisé dans la programmation de projets et le conseil, où il a occupé le poste de superviseur de recherche.
Melchior Koba
Edité par Sèna D. B. de Sodji
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Préoccupé par le bien-être financier des Tanzaniens, il développe un modèle adapté à la réalité locale. Son objectif est de rendre le paiement plus fluide et plus humain.
Tonny Missokia (photo) est un entrepreneur tanzanien spécialisé dans la fintech. Il est cofondateur et directeur de Laina Finance, une société de services financiers qui permet aux particuliers comme aux entreprises d’effectuer leurs achats en plusieurs versements.
Fondée en 2018, Laina Finance se positionne comme une alternative innovante aux paiements traditionnels. Elle propose des plans de paiement flexibles et accessibles, offrant ainsi une nouvelle manière de régler ses achats. L’entreprise s’adresse aux employés du secteur public, aux salariés du secteur privé (notamment au sein des PME), aux abonnés des opérateurs télécoms ainsi qu’aux petits entrepreneurs à travers la Tanzanie.
Laina Finance finance principalement l’achat d’appareils électroniques à travers des paiements échelonnés. Elle offre également des solutions de financement pour les primes d’assurance, permettant aux clients de les régler par montants plus accessibles. En complément, l’entreprise propose des prêts de trésorerie rapides destinés aux abonnés des opérateurs mobiles, aux fonctionnaires et aux salariés du privé. Tous ces services reposent sur des plans de paiement flexibles, accessibles en ligne en seulement quelques clics au moment du passage en caisse.
Les clients peuvent choisir la fréquence de leurs paiements (hebdomadaire, bimensuelle ou mensuelle) selon leur capacité financière. Le processus de demande se fait entièrement en ligne, via un formulaire simplifié ne nécessitant aucun historique de crédit, et la décision d’approbation est quasi instantanée.
En parallèle, Tonny Missokia est cofondateur de Solocodes, une autre entreprise fintech lancée en 2022 et dédiée au développement de solutions technologiques visant à renforcer l’efficacité du secteur financier. Il est titulaire d’un master en gestion et entrepreneuriat obtenu en 2012 à l’Université des sciences appliquées de Häme (HAMK), en Finlande.
En 2013, il devient directeur général d’Anthony International, une entreprise d’exportation de boissons énergisantes Battery Energy Drinks de la Finlande vers la Tanzanie. De 2017 à 2020, il occupe le poste de responsable des ventes et du développement commercial chez Creditinfo Tanzania, une agence agréée d’évaluation du crédit.
Melchior Koba
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A travers une initiative née du numérique, elle interroge la place de la voix dans la construction des imaginaires africains. Un projet à la frontière entre mémoire, innovation et culture.
Ojiugo Uche (photo) est une entrepreneure nigériane. Elle est la directrice générale de Genti Media, une plateforme audio consacrée aux histoires africaines qu’elle a cofondée en 2021 avec Ekemezie Uche.
Genti Media se positionne comme un espace dédié à la mise en valeur des récits africains, racontés par des voix africaines. Accessible via une application mobile et une plateforme web, elle propose une offre variée de contenus audio centrés sur l’Afrique : histoires, drames sonores, programmes éducatifs et autres formats narratifs. La plateforme accorde une place particulière à la diversité des langues et des voix du continent.
En réunissant ces créations sur un même espace, Genti Media assume un double rôle. D’une part, elle sert de vitrine aux créateurs africains désireux de partager leurs récits au format audio. D’autre part, elle offre aux auditeurs un point d’accès unique à des histoires profondément ancrées dans les réalités africaines. Ce positionnement contribue à accroître la visibilité des productions audio africaines et à en faciliter la découverte par un large public.
Ojiugo Uche est diplômée du St. John’s College aux États-Unis, où elle a obtenu en 2014 un bachelor en arts libéraux et sciences. En 2013, elle a effectué un stage chez Wecyclers Corporation, une entreprise nigériane spécialisée dans le recyclage.
Entre 2017 et 2019, elle a travaillé comme analyste commerciale, d’abord chez Sahel Capital Partners Ltd, société d’investissement axée sur le secteur agroalimentaire, puis chez McKinsey & Company, cabinet international de conseil en gestion, au Nigeria. En 2019, elle a rejoint BudgIT Nigeria, une organisation de technologie civique, où elle a occupé jusqu’en 2020 le poste de responsable de la recherche et de la promotion des politiques.
Melchior Koba
Edité par Sèna D. B. de Sodji
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Entre entrepreneuriat et recherche, il explore la frontière entre la technologie et l’agriculture. Il conçoit des outils capables de redéfinir le pilotage de l’eau dans les champs.
Lamine Dabo (photo) est un entrepreneur sénégalais spécialisé dans la deeptech. Il est le fondateur et directeur général d’Agro‑AI, une entreprise créée en 2025 qui accompagne les producteurs agricoles dans la réduction de leur consommation d’eau tout en protégeant leurs cultures.
Encore en phase pilote, Agro‑AI propose un service numérique capable d’indiquer, pour chaque parcelle ou bloc d’irrigation, le moment optimal et la quantité idéale d’eau à apporter. L’outil ne remplace pas les équipements existants : il s’appuie sur les capteurs et systèmes déjà installés afin de transformer les données brutes en recommandations simples et exploitables.
Pour formuler ses conseils, l’entreprise croise différentes sources d’information : données météorologiques et d’évapotranspiration (perte d’eau liée au climat), état du sol (taux d’humidité, capacité de rétention), type de culture et besoins hydriques spécifiques. Le système intègre également les informations fournies par les réseaux d’irrigation (débits, pressions et volumes appliqués), afin d’offrir une vision précise, bloc par bloc, de la situation hydrique des cultures.
Cette solution promet une irrigation plus régulière, prévisible et transparente pour l’ensemble des acteurs d’une exploitation (producteur, gestionnaire de l’eau, propriétaire, etc.). Elle vise à réduire la consommation d’eau de ses utilisateurs de 20 à 35 %.
Diplômé de la Sorbonne Université (master en histoire des relations internationales, 2024) et de l’Université Panthéon‑Assas (master en relations et affaires internationales, 2024), Lamine Dabo est également titulaire d’un master en analyse commerciale internationale obtenu en 2025 à la Hult International Business School.
Après un stage en édition en 2023 chez Présence Africaine Éditions en France, il devient en 2024 analyste de recherche en intelligence artificielle au LASPAD‑UGB, un laboratoire d’analyse des sociétés et du pouvoir basé au Sénégal. Il rejoint ensuite l’Université Harvard, aux États‑Unis, où il travaille jusqu’en 2025 en tant que consultant en stratégie et évaluation.
Melchior Koba
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Face au manque chronique de radiologues, il propose une réponse numérique. Son objectif est de rapprocher la technologie et la santé pour accélérer le diagnostic des patients.
Amr Abodraiaa (photo) est un entrepreneur technologique égyptien. Cofondateur et directeur général de Rology, une entreprise de santé numérique spécialisée dans la téléradiologie, il dirige une plateforme qui connecte les établissements médicaux en manque de radiologues disponibles à un réseau mondial de spécialistes qualifiés.
Fondée en 2017, Rology a pour mission de réduire les délais d’interprétation des examens d’imagerie médicale, notamment dans les pays africains et les marchés émergents où les radiologues se font rares. La solution met directement en relation hôpitaux et centres d’imagerie avec des professionnels capables d’intervenir à la demande, 24 heures sur 24.
Le fonctionnement est simple : les examens (scanners, IRM, etc.) sont transmis en ligne, puis attribués aux radiologues compétents qui rédigent rapidement un compte rendu. Le modèle économique repose sur une facturation à l’acte, permettant ainsi à de petits établissements ou à des structures rurales d’accéder à un service de qualité sans investissement lourd.
L’objectif de Rology est d’accélérer la prise en charge des patients en réduisant le délai entre l’examen et le diagnostic. L’entreprise collabore aujourd’hui avec plusieurs centaines de radiologues certifiés et de nombreux partenaires de santé à travers l’Afrique et le Moyen-Orient.
Amr Abodraiaa est diplômé de l’Université d’Alexandrie, où il a obtenu un bachelor en ingénierie industrielle et de production. Il est aussi titulaire d’un certificat professionnel en administration des affaires délivré par l’Académie arabe des sciences, des technologies et du transport maritime.
En 2007, il rejoint TownSoft, une entreprise égyptienne de développement de logiciels, en tant que responsable marketing, avant d’être promu en 2010 au poste de chef de projet et développeur commercial. De 2014 à 2016, il occupe le poste de directeur du développement commercial chez Mafahim Productions, société de production audiovisuelle. En 2017, il intègre l’équipe de data science d’Ezzsteel, un producteur d’acier égyptien.
Melchior Koba
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Elle aborde le marketing d’influence comme un levier de structure plutôt que de tendance. Son projet redéfinit la façon dont les marques et créateurs conçoivent et pilotent leurs campagnes.
Meriam Bessa (photo) est une entrepreneure marocaine spécialisée dans la création digitale et l’intelligence artificielle. Elle est cofondatrice et directrice générale de Hypeo AI, une plateforme en ligne qui met en relation marques, agences et créateurs de contenu pour organiser des campagnes d’influence plus rapides et mieux structurées.
Fondée en 2024, Hypeo AI cible les marchés du Moyen‑Orient, de l’Afrique du Nord et d’autres régions internationales. Son objectif est de simplifier la collaboration en réunissant dans un seul espace tous les outils nécessaires : choix des profils, préparation des messages, gestion des briefs et suivi des performances.
Pour les marques et agences, la plateforme promet des campagnes puissantes en quelques minutes. Du côté des créateurs, elle propose des scripts personnalisables et une marketplace pour découvrir de nouvelles opportunités. Les créateurs peuvent ainsi gérer plusieurs collaborations depuis un espace unique.
Parallèlement, Meriam Bessa est cofondatrice de L’Atelier Digital, une agence spécialisée dans le numérique et l’IA, lancée en 2016. Diplômée de l’ISEG en 2008, elle a débuté sa carrière en 2007 au service de presse de Sony, avant de rejoindre Unilever en 2011 comme responsable des marques Lipton et Alsa pour le Maghreb. La même année, elle devient directrice marketing chez Geomedia. De 2015 à 2017, elle occupe le poste de responsable du numérique pour l’Afrique du Nord et le Moyen‑Orient chez Avon, marque internationale de beauté dédiée aux femmes.
Melchior Koba
Edité par Sèna D. B. de Sodji
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Face au poids croissant de l’endettement salarié, il imagine une alternative technologique centrée sur l’autonomie financière plutôt que sur le crédit.
Deon Nobrega (photo) est le directeur général du Paymenow Group, une entreprise qu’il a cofondée en 2019 avec Bryan Habana, Willem van Zyl, Gerry Potgieter et Garth Mackintosh. La société propose une solution de bien‑être financier destinée aux employés, combinant technologie et éducation financière pour favoriser une meilleure gestion de leurs revenus.
Paymenow Group développe une application mobile et une plateforme en ligne conçues pour aider les salariés à mieux maîtriser leur budget, réduire leur dépendance au crédit et renforcer leur stabilité financière. Les utilisateurs peuvent consulter leur solde disponible, demander une avance sur salaire ou suivre leurs transactions en temps réel. Ils ont également la possibilité d’effectuer des achats essentiels — alimentation, électricité — via des bons d’achat, leur permettant de couvrir leurs besoins de base sans recourir à des financements onéreux.
La plateforme promeut une utilisation responsable de l’argent grâce à des outils d’épargne et à la possibilité de placer des fonds sur un support portant intérêt. Elle propose en outre des modules de formation en éducation financière, des contenus pédagogiques interactifs et un accompagnement personnalisé, destinés à aider les employés à adopter de meilleures habitudes de gestion et à bâtir une base solide pour leur avenir financier.
Titulaire d’un bachelor en informatique obtenu en 2003 à l’Université de Johannesburg, Deon Nobrega y a également décroché en 2004 un bachelor en ingénierie électrique et électronique. En 2016, il a suivi un cours d’introduction au big data au Massachusetts Institute of Technology (MIT).
Sa carrière professionnelle commence en 2004 chez HLB‑NGA, entreprise sud‑africaine spécialisée dans la conception et le déploiement de logiciels, où il occupe le poste d’ingénieur logiciel. En 2006, il devient analyste commercial en informatique chez Investec, une banque internationale, puis rejoint en 2008 le groupe Absa au même poste. Il y gravit progressivement les échelons, étant nommé en 2012 responsable des ventes de devises étrangères, puis en 2015 responsable des marchés numériques.
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Il explore une autre facette de l’intelligence artificielle : celle des infrastructures invisibles qui la font fonctionner. Avec sa solution, il cherche à raccourcir la distance entre l’idée et le produit fini.
Michael Louis (photo) est un entrepreneur et ingénieur sud‑africain spécialisé dans les infrastructures d’intelligence artificielle. Il est le fondateur et directeur général de Cerebrium, une plateforme en ligne conçue pour aider les équipes à développer plus facilement des applications d’IA.
Fondée en 2021, Cerebrium a pour mission d’aider ses utilisateurs à créer des produits d’intelligence artificielle « que les gens aiment », tout en simplifiant la complexité opérationnelle. La plateforme prend en charge différents types d’applications : assistants vocaux en temps réel, systèmes multimodaux combinant texte, image et son, ou encore traitements massifs de données.
Sa proposition de valeur consiste à transformer un processus habituellement long et complexe — le déploiement, la maintenance et la mise à l’échelle d’une application d’IA — en une expérience fluide et automatisée. Les applications construites avec Cerebrium peuvent être lancées rapidement, puis ajuster automatiquement leur capacité en fonction de la demande, jusqu’à gérer un très grand nombre de requêtes simultanément. La plateforme se distingue également par son modèle de tarification à l’usage, qui permet de payer uniquement pour la consommation réelle, sans immobiliser de ressources inutilisées.
Avant de fonder Cerebrium, Michael Louis a cofondé Sxuirrel en 2016, où il a occupé le poste de directeur technique jusqu’en 2019. Cette entreprise proposait une application mobile interactive mettant en relation les personnes cherchant un espace de stockage avec celles disposant d’un espace disponible.
Michael Louis est diplômé de la Stellenbosch University, où il a obtenu en 2016 un bachelor en mathématiques et informatique, puis en 2018 un bachelor en data science. De 2019 à 2021, il a travaillé chez OneCart, une entreprise sud‑africaine de livraison de courses en ligne, où il a successivement occupé les postes de développeur principal et de directeur technique.
Melchior Koba
Edité par Sèna D. B. de Sodji
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