Il développe des outils numériques destinés aux salariés au sein des entreprises tunisiennes. Il s’investit dans des projets liés à l’organisation du travail et à la circulation des informations entre employeurs et employés.

Mohamed Khalil Ben Chebil (photo) est un entrepreneur tunisien. Il est cofondateur et président-directeur général de la start-up Tym, spécialisée dans le développement de solutions digitales pour le management des ressources humaines.

L’entreprise, fondée en 2023, propose une plateforme conçue pour transformer les pratiques RH au sein des entreprises tunisiennes. L’outil permet aux employeurs de recueillir les retours de leurs équipes et de mieux analyser leurs attentes et besoins. Cette approche vise à renforcer les mécanismes d’écoute au travail et à adapter les politiques internes aux réalités exprimées par les salariés.

La solution développée par Tym cherche ainsi à intégrer davantage les collaborateurs aux processus décisionnels liés à leur environnement professionnel, en facilitant l’expression sur les conditions de travail et les préoccupations individuelles.

Mohamed Khalil Ben Chebil est titulaire d’une licence en gestion des technologies de l’information et de la communication obtenue en 2022 à l’Institut supérieur des études technologiques en communications de Tunis. En 2024, il a complété un master en informatique à l’Institut supérieur d’informatique de Tunisie.

Son parcours professionnel commence en 2020 à la Banque centrale de Tunisie, où il occupe un poste de banquier. L’année suivante, il effectue un stage chez 1wayDEV, une entreprise spécialisée dans l’externalisation des services liés à l’expérience client. En 2022, il rejoint Makers Factory, un incubateur dédié aux créateurs de contenu, en tant que chargé d’accompagnement.

Melchior Koba

Edité par Sèna D. B. de Sodji

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