Afin d’aider les PME à mieux gérer leurs ressources humaines, deux tech entrepreneurs ont mis en place en Algérie une solution qu’ils présentent comme adaptée aux réalités locales.
Talenteo est une solution numérique développée par une jeune pousse algérienne. C’est une plateforme SaaS (Software as a Service) qui permet aux petites et moyennes entreprises de gérer l’ensemble du cycle des ressources humaines, de la paie à l’onboarding, en passant par le suivi des congés, des absences et la conformité réglementaire. La start-up basée à Alger a été fondée en 2022 par Tarik Metnani et Louai Djaffer.
En juin dernier, elle a levé un montant à six chiffres non divulgué auprès du fonds 216 Capital, basé en Tunisie. Cet investissement vise à accélérer la croissance de Talenteo en Algérie, mais aussi à poser les bases d’une expansion régionale. Après la Tunisie, elle ambitionne notamment de se déployer dans d’autres pays d’Afrique du Nord.
« Nous pensons que le succès d'une entreprise repose sur l'investissement dans les ressources humaines. [...] Talenteo a été créé pour aider les entreprises africaines à numériser leurs processus RH afin de soutenir leur croissance et leur impact », a déclaré Louai Djaffer.
Talenteo propose une alternative locale aux solutions internationales souvent mal adaptées au contexte réglementaire et linguistique des PME africaines. L’entreprise s’adresse en priorité aux structures de moins de 250 salariés, qui représentent la majorité du tissu économique en Algérie et en Afrique francophone.
Selon sa plateforme, elle se distingue par une approche intégrée, en lien avec les réalités administratives locales telles que la gestion des bulletins de paie conformes au droit algérien ou encore des tableaux de bord personnalisables. À travers sa solution, elle vise à contribuer à réduire la charge administrative des PME, améliorer la transparence interne et professionnaliser la gestion des talents.
Adoni Conrad Quenum
Edité par : Feriol Bewa
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