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Elle veut offrir un enseignement interactif en langue maternelle aux élèves de la maternelle à la terminale. Pour y parvenir, elle a développé une plateforme de technologie éducative.
Mukundi Lambani est une entrepreneure sud-africaine, fondatrice et présidente-directrice générale d’Ambani Africa, une société de technologie éducative. L’entreprise se concentre sur l’éducation en langue maternelle pour les enfants de la maternelle en terminale.
Créée en 2021, Ambani Africa propose une plateforme qui facilite l’apprentissage précoce en offrant des ressources numériques aux élèves, permettant ainsi l’apprentissage dans les langues africaines. L’objectif est de donner aux élèves les moyens d’apprendre et de communiquer efficacement dans leur propre langue.
L’apprentissage sur la plateforme Ambani Africa est interactif et comprend des jeux, des vidéos, des livres numériques et des leçons. Le contenu est disponible en anglais ainsi que dans plus de 15 autres langues, telles que l’isiZulu, le kiswahili, le yoruba, le français, l’espagnol, et bien d’autres.
« Les langues africaines sont numériquement sous-représentées et pour les jeunes apprenants, trouver du contenu dans leur propre langue peut s’avérer difficile. La phase de base est particulièrement importante, car si vous avez pris du retard en troisième année, il est peu probable que vous puissiez le rattraper. C’est pourquoi Ambani met l’accent sur l’enseignement dans la langue maternelle à ce stade critique », explique la fondatrice.
Mukundi Lambani est diplômée de l’African Film and Drama Academy (AFDA), où elle a obtenu en 2008 un bachelor en cinéma. Elle possède également un diplôme en gestion et administration des affaires, obtenu en 2011 à Varsity College. En 2017, elle a décroché un master en communication et études des médias à l’université de Bournemouth, au Royaume-Uni. En 2019, elle obtient un certificat en gestion de la propriété intellectuelle de l’université de Witwatersrand.
La carrière de Mukundi Lambani a débuté en 2008 à la South African Broadcasting Corporation, où elle travaillait en tant qu’éditrice vidéo. En 2010, elle a rejoint le 48 Hour Film Project en tant que productrice. En 2013, elle a été nommée cheffe de la recherche et du développement chez Brainbow Conscious Creatives, une agence créative. En 2017, elle est devenue conférencière à l’Academy of Sound Engineering, et en 2018, cheffe de projet au Goethe-Institut, un institut culturel allemand.
Melchior Koba
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Il souhaite faciliter l’expérience d’apprentissage des jeunes élèves en Afrique du Sud. A la tête d’une start-up spécialisée dans la technologie éducative, il s’efforce de rendre les élèves plus autonomes dans leur parcours éducatif.
Kagisho Masae (photo) est un entrepreneur sud-africain, cofondateur et président-directeur général de Matric Live. La start-up de technologie éducative travaille à faciliter l’apprentissage pour les élèves.
Fondée en 2017 par Lesego Finger et Kagisho Masae, cette start-up propose une application éducative multifonctionnelle qui révolutionne la manière dont les élèves apprennent. La solution rend l’apprentissage plus contextuel et visuel, en couvrant plus de 16 matières pour aider les élèves à préparer leurs examens.
Par exemple, l’application inclut Live Exams, une simulation d’examen qui permet aux apprenants de répondre à d’anciennes questions d’examen directement sur leur appareil. L’application enregistre les questions pour lesquelles les élèves ont souvent des réponses incorrectes, leur permettant ainsi d’analyser ces points de manière approfondie.
En Afrique du Sud, « la plateforme s’est développée pour couvrir la plupart des programmes d’enseignement secondaire et l’équipe continue de s’agrandir régulièrement. L’objectif de cette plateforme, parmi d’autres initiatives en cours de réalisation par la société holding, est de décentraliser l’éducation de qualité » peut-on lire sur le site de la start-up.
Kagisho Masae est également le fondateur de CynC, une plateforme numérique destinée à mettre en relation des personnes partageant les mêmes intérêts à travers toute l’Afrique du Sud. En outre, il est ambassadeur de l’organisation caritative One Young World et coordonnateur de projet pour l’organisation à but non lucratif Good Deeds Foundation.
Kagisho Masae est titulaire d’un certificat en produits financiers obtenu en 2012 à la Milpark Business School. En 2019, il a obtenu un certificat de l’université de Toronto en économie comportementale. En 2021, la Harvard Business School Online lui a délivré un certificat en exécution de stratégie.
Sa carrière professionnelle a commencé en 2010 à Discovery Ltd, un groupe de services financiers basé en Afrique du Sud, où il était gestionnaire des relations avec les courtiers. En 2015 il rejoint Investec, une société financière, en tant que consultant. Ensuite, il y occupe successivement les postes de gestionnaire de projet marketing et marque pour le secteur du patrimoine et de l’investissement.
Melchior Koba
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Il est un expert en économie et gestion passionné par l’utilisation de la technologie pour résoudre les problèmes de la société. Grâce à sa société Ylomi, il formalise le secteur des services à domicile.
Jean Vivien Dah N’Gbekounou (photo) est un entrepreneur béninois, fondateur et principal président-directeur général de Ylomi. La start-up numérique aide les ménages et les entreprises à trouver artisans, en l’occurrence des travailleurs de maisons.
Fondée en 2018, Ylomi propose une application web et mobile permettant de répondre aux besoins en main-d’œuvre qualifiée pour les ménages et les petites et moyennes entreprises (PME). Que ce soit pour une femme de ménage, un agent d’entretien, un garde-malade, un cuisinier, un gardien, une nounou, une serveuse de bar, une caissière ou un ouvrier de chantier, la start-up permet de trouver tous types de travailleurs domestiques.
« En Afrique et plus précisément au Bénin, les artisans sont laissés pour compte dans l’écosystème du numérique. Donc, il est difficile pour un citoyen lambda de rentrer en contact facilement et rapidement avec un artisan pour des services et travaux urgents. Et ce problème est récurrent. C’est de là que nous est venue l’idée de créer Ylomi pour résoudre définitivement le problème », explique Jean Vivien Dah N’Gbekounou en 2018.
Ylomi gère également les employés déjà en poste, réduisant ainsi les risques pour les ménages. De plus, elle met en relation les demandeurs de services ponctuels avec des prestataires tels que des plombiers, électriciens ou dépanneurs de télévision, entre autres.
Pour garantir la qualité des services et assurer la sécurité des employeurs, la start-up forme ou recycle les travailleurs, vérifie leur identité et s’assure de leur intégrité morale. Ses services sont couverts par une assurance responsabilité civile.
Depuis 2011, Jean Vivien Dah N’Gbekounou est aussi directeur d’Africa Consult, un cabinet agréé par l’Autorité des marchés financiers de l’Union monétaire ouest-africaine (AMF-UEMOA). Avant ce poste, il a travaillé de 2004 à 2008 comme responsable administratif et financier de la Société internationale de transit Toure (SITT SA) au Bénin.
Il est diplômé de l’Ecole française de bourse et trading, où il obtient un master en marchés boursiers et trading en 2013. Il détient également un diplôme d’études supérieures spécialisées (DESS) en finance et contrôle de gestion, obtenu à l’école doctorale de la faculté des sciences économiques et de gestion de l’université d’Abomey-Calavi, au Bénin.
Melchior Koba
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Riche de plus de 10 ans d’expérience dans les domaines de la technologie, des produits et de la stratégie, il est passionné par l’intelligence artificielle. Il a développé une plateforme d’IA conversationnelle destinée aux entreprises et aux créateurs de contenu.
Timothy K. Afrane Wuo-Asare (photo) est un informaticien ghanéen, cofondateur et président-directeur général de Copianto AI. La start-up, spécialisée dans l’intelligence artificielle, fournit des outils de création de contenu.
Copianto AI a été fondée en 2022 par Timothy Afrane Wuo-Asare, Daniella Darlington, Alex Boateng et Alfred Sosu. Appartenant au portefeuille de MEST Africa, l’entreprise propose une plateforme d’IA conversationnelle adaptable à diverses plateformes. Conçue pour les rédacteurs, les spécialistes du marketing, les entrepreneurs et autres agences, elle facilite la création et l’optimisation de contenus.
La plateforme d’IA conversationnelle de Copianto permet aux entreprises de développer un agent d’IA personnalisé, intégrable sur toutes leurs plateformes. Cet agent aide les clients à obtenir des réponses, à résoudre des problèmes et à passer à l’action. De plus, la start-up propose un agent vocal d’IA qui transforme la dynamique de communication au sein des entreprises. En intégrant cet agent aux appels vocaux, elle offre une assistance instantanée et pratique.
Timothy K. Afrane Wuo-Asare est diplômé de l’université des sciences et technologies Kwame Nkrumah, où il a obtenu un bachelor en informatique en 2017. Sa carrière professionnelle débute en 2013 chez Kudobuzz, une entreprise qui développe des outils pour les commerçants en ligne, où il effectue un stage en développement.
De 2015 à 2016, il occupe le poste de community manager pour Startup Weekend à Accra, un événement de 54 heures dédié à la formation d’équipes qui s’efforcent de créer une entreprise viable en un week-end. En 2018, il devient chef de projet en technologies de l’information à la Regional Maritime University du Ghana. Il rejoint ensuite Molaprise, un cabinet de conseil et un fournisseur de solutions technologiques, en tant qu’ingénieur système. Parallèlement, il exerce la fonction de chef de produit chez Survey54, une société offrant des services d’intelligence économique.
Melchior Koba
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Ingénieur informatique, il met la technologie au service du secteur agricole en Ethiopie. Il accompagne notamment les apiculteurs en leur fournissant les informations nécessaires pour prendre des décisions éclairées.
Abiye Tadeos (photo) est un entrepreneur éthiopien et un ingénieur en systèmes embarqués. Il est le fondateur et le président-directeur général d’Anabi Agritech Solutions, une entreprise qui travaille à l’intégration de solutions IoT (Internet des objets) pour l’apiculture en Afrique et dans le monde entier.
Fondée en 2020, Anabi Agritech Solutions est une entreprise de technologie agricole spécialisée dans l’apiculture. Elle utilise des capteurs installés à l’intérieur des ruches pour recueillir et analyser des données, facilitant ainsi la prise de décision pour les apiculteurs. Parmi les informations collectées figurent la température, l’humidité, le poids, ainsi que les sons, qui sont ensuite transmis directement aux appareils mobiles des apiculteurs.
« Nos capteurs envoient des informations sur les ruches à n’importe quel appareil mobile, créant ainsi un système de surveillance transparent entre les petits apiculteurs et leurs sous-traitants, alertant et notifiant simultanément les opérateurs des ruches afin de garantir une perte de production nulle », explique le fondateur de la start-up en 2021.
Anabi Agritech Solutions connecte également les apiculteurs de miel monofloral au marché mondial grâce à sa plateforme en ligne. Ce qui leur permet ainsi d’élargir leur clientèle et d’augmenter leurs ventes.
Abiye Tadeos est titulaire d’un bachelor en ingénierie informatique obtenu en 2017 à l’université des sciences et technologies d’Addis-Abeba. Après ses études, il a effectué un stage chez iCog Labs, une entreprise spécialisée en intelligence artificielle, avant de devenir en 2018 développeur de logiciels junior au sein de cette entreprise. Il quitte l’entreprise en 2019 pour développer sa start-up.
Melchior Koba
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Entrepreneur en série, il se passionne pour la résolution de problèmes complexes de la société. Il a conçu une solution technologique complète pour la gestion locative, bénéfique tant pour les propriétaires que pour les locataires.
Tweheyo Brian (photo) est un entrepreneur ougandais diplômé de l’université de Makerere où il a obtenu en 2011 un baccalauréat en métré. Il est le fondateur et le président-directeur général de RentBeta, une start-up technologique spécialisée dans la gestion locative.
Fondée en 2022, RentBeta propose une solution technologique tout-en-un pour les propriétaires et les locataires, offrant des options de paiement de loyer en ligne simples et avantageuses pour les deux parties. La technologie de l’entreprise permet de réduire les coûts, d’améliorer l’efficacité des biens immobiliers, de simplifier l’expérience des locataires et d’augmenter les taux de renouvellement des contrats.
Ainsi, RentBeta permet aux propriétaires d’automatiser des tâches chronophages telles que la recherche de locataires, l’émission des quittances, la gestion des contrats de location, la sélection des locataires, entre autres. La plateforme intègre également des serrures intelligentes pour les locataires récalcitrants et des outils de communication pratiques.
Pour le locataire, RentBeta prend en charge l’ensemble de l'expérience locative. Elle lui permet de payer son loyer en effectuant de petits versements quotidiens et lui offre l’accès à des avances sur loyer à faible taux d’intérêt, sans besoin de garantie. La plateforme permet également de régler les factures de services publics, de commander des courses, de communiquer avec les voisins, et bien plus encore, le tout à partir d’une seule application.
Avant de fonder RentBeta, Tweheyo Brian a créé en 2014 MobileAdz, une société informatique dont il a été le président-directeur général jusqu’en 2016. En 2015, il a lancé Chikumi, un site d’enchères au centime en Ouganda, ainsi que Tik Builders, une entreprise de construction ougandaise. En 2016, il a cofondé Adfonz, une plateforme d’engagement client et d’intelligence économique.
En 2021, Tweheyo Brian a été nommé chef de produit chez CryptoSavannah, une entreprise technologique spécialisée dans la blockchain. La même année, il est nommé chef de projet chez Binusu, avant d’être promu président-directeur général en 2022. Binusu est un écosystème financier offrant des services d’échange de fiat en cryptomonnaie, des paiements et des transactions transfrontalières à des taux compétitifs.
Melchior Koba
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Elle a acquis de l’expérience en travaillant pour plusieurs institutions financières au Nigeria. Devenue entrepreneure, elle souhaite désormais aider les Africains dans leurs projets de migration.
Temitope Hundeyin Tunde-Alli (photo) est une entrepreneure nigériane. Elle est une cofondatrice et la présidente-directrice générale de Blumefy, une start-up qui offre aux migrants un accès transparent à divers services.
Fondée en 2023, Blumefy propose une plateforme numérique éponyme destinée à aider la diaspora africaine à surmonter les défis liés à la migration. Cette plateforme fournit des conseils personnalisés, des solutions financières, ainsi qu’un espace communautaire pour faciliter le processus migratoire.
Blumefy utilise des algorithmes d’intelligence artificielle pour analyser les données de ses utilisateurs et générer des plans de migration sur mesure. Elle recommande le pays de destination et l’itinéraire de visa les plus adaptés à chacun. Pour préparer les utilisateurs à leur voyage, elle propose une liste de contrôle détaillée et un plan d’action pour chaque étape de leur parcours.
La start-up offre également un accès à plus de 300 000 programmes de bourses et opportunités d’emploi. Elle collabore avec des institutions financières pour fournir des solutions de paiement fiables, incluant une carte virtuelle en dollars pour des transactions simplifiées.
Temitope Hundeyin Tunde-Alli est titulaire d’un bachelor en technologie de l’information et de la communication, obtenu en 2011 à la Covenant University, au Nigeria. Elle est diplômée de l’université de Warwick, au Royaume-Uni, où elle a obtenu en 2014 un master en gestion des affaires électroniques.
Sa carrière professionnelle a débuté en 2010 à la Sterling Bank du Nigeria, où elle travaillait dans le département de soutien au commerce électronique et aux services transactionnels. En 2012, elle a rejoint le groupe UBA (United Bank for Africa) au département du service clientèle et du support technique pour Mobile Money.
De 2014 à 2019, elle a travaillé pour Jumia Nigeria, où elle a successivement occupé les postes de gestionnaire de comptes vendeurs et de responsable de la formation à la Jumia University. Elle a également été directrice générale de Whistle, une plateforme technologique œuvrant pour des routes plus sûres et des communautés en meilleure santé au Nigeria.
Melchior Koba
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Après ses études d’ingénierie en Allemagne, il rejoint les Etats-Unis, où il acquiert plusieurs années d’expérience dans le domaine de la santé numérique. De retour en Afrique, il développe des solutions technologiques pour dynamiser le secteur des soins de santé sur le continent.
Yaya Mbaoua (photo) est un ingénieur en électricité originaire du Cameroun. Il est un cofondateur et le président-directeur général de la start-up de technologie médicale Zencey, basée à Abidjan en Côte d’Ivoire.
Fondée en 2021, Zencey est une start-up technologique qui rend les soins de santé plus accessibles et abordables en Afrique subsaharienne. La start-up propose une application mobile qui permet aux patients de consulter des médecins experts depuis leur domicile. Elle dispose d’un vaste réseau de 1 400 pharmacies, facilitant l’obtention de médicaments. Grâce à plus de 50 laboratoires médicaux partenaires, la start-up offre un accès transparent à une large gamme de tests de diagnostic et de dépistage.
Zencey propose également des outils d’intelligence artificielle pour automatiser le secteur de la santé en Afrique. Elle offre une API permettant aux médecins de créer un chatbot personnalisé, piloté par l’IA, pour le dépistage des patients, le triage, la vérification des symptômes, la prise de rendez-vous et d’autres tâches répétitives. Cette API permet aussi d’obtenir facilement des informations cliniques pour un meilleur diagnostic des patients. Elle aide les patients asymptomatiques à obtenir un profil de risques, ce qui oriente la prévention et la souscription d’assurance.
Avant Zencey, Yaya Mbaoua a fondé The Mbaoua Group en 2017, avec pour objectif de contribuer à sauver des millions de vies en Afrique en facilitant l’accès à des soins médicaux de qualité. Il a été PDG du groupe jusqu’en 2020.
Yaya Mbaoua est diplômé de l’université technique de Rhénanie-Palatinat Kaiserslautern-Landau, en Allemagne, où il a obtenu en 1995 un master en ingénierie électrique. En 2002, au MIT Sloan School of Management, aux Etats-Unis, il s’est formé dans les finances et stratégies d’innovation technologique.
La carrière professionnelle de l’entrepreneur a commencé en 1996 chez Comsearch, une entreprise technologique américaine, où il a travaillé en tant qu’ingénieur technico-commercial et ingénieur produit. Son parcours dans l’industrie de la santé a débuté aux Etats-Unis en 2011 chez Rally Health, où il était vice-président des produits. En 2014, il est devenu vice-président des ventes et du développement des affaires de Med1 Healthcare Group. En 2016, il a été nommé directeur général de GlobalMed Telemedicine en Afrique.
Entrepreneur soutenu par l’accélérateur Techstars, Yaya Mbaoua a remporté en 2023 l’Africa IoT & AI Challenge, un défi régional pour les entrepreneurs ayant des idées innovantes dans les domaines de l’Internet des objets (IoT), de l’IA et des domaines connexes.
Melchior Koba
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Il a déjà fondé plusieurs entreprises technologiques, dont une start-up spécialisée dans la fidélisation client. Celle-ci exploite la technologie pour renforcer les liens entre les entreprises et leurs clients.
Marwan Kenawy (photo) est un entrepreneur en série égyptien. Il est un cofondateur et le président-directeur général de Dsquares, un fournisseur de solutions de fidélisation en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique.
Fondée en 2012, Dsquares se spécialise dans la fidélisation et les récompenses, aidant les entreprises à renforcer les relations avec leurs clients. La société propose une vaste gamme d’outils, couvrant tous les aspects de la stratégie commerciale, de la gestion des commerçants à l’analyse des données.
Dsquares met à disposition une plateforme intégrant diverses fonctionnalités modernes. Il s’agit, entre autres, de systèmes de points, de bons électroniques de surclassement (e-vouchers), de gamification et d’outils d’analyse performants.
Présente dans 10 pays du Moyen-Orient et d’Afrique, Dsquares collabore avec des entreprises de secteurs variés : banque, télécommunications, commerce de détail, voyages, hôtellerie, automobile et pétrole. A ce jour, la start-up a établi des partenariats avec plus de 21 000 points de vente et gère plus de 75 programmes personnalisés.
En 2019, Marwan Kenawy a également cofondé Lucky App, une start-up égyptienne visant à révolutionner les achats, les paiements et l’épargne au Moyen-Orient et en Afrique du Nord. L'application éponyme de la start-up a déjà séduit plus de huit millions d'utilisateurs, leur offrant des produits de crédit, des remises et des récompenses en cashback, utilisables aussi bien en ligne qu'en magasin avec des milliers de marques locales et internationales.
L’Egyptien est titulaire d’un diplôme en administration des affaires obtenu en 2004 à l’université du New Brunswick au Canada. Il détient aussi un diplôme international en administration et gestion d’entreprise obtenu en 2006 au Cambridge College, aux Etats-Unis.
Après ses études, il a rejoint Vodafone Egypt en 2006 en tant que spécialiste principal du marketing de canal. Il y a successivement occupé les postes de chef d'équipe pour le segment postpayé, de responsable de la stratégie commerciale et de la planification, et de responsable du marketing pour l'Internet mobile et les smartphones, avant de quitter l’entreprise en 2012.
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Animé par sa passion pour l’ingénierie, il développe des dirigeables autonomes conçus pour révolutionner la livraison de biens et de services à travers le monde. Sa start-up, déjà saluée par plusieurs prix et distinctions, se distingue par son innovation.
Spencer Horne (photo) est un ingénieur mécanique et un entrepreneur sud-africain. Il est le fondateur et le président-directeur général de Cloudline, une start-up qui conçoit des dirigeables autonomes.
Spencer Horne a fondé Cloudline en 2017. Son objectif est de connecter les communautés isolées aux chaînes d'approvisionnement mondiales. Pour atteindre cet objectif, Cloudline développe un réseau de dirigeables autonomes capable de livrer des biens et des services à travers le monde.
Ces dirigeables innovants fonctionnent grâce à des batteries et à l'énergie solaire, garantissant des vols sans émissions de carbone. Selon Cloudline, ces machines permettent de réduire les émissions de carbone jusqu’à quatre tonnes par jour par rapport aux hélicoptères traditionnels. Chaque dirigeable de Cloudline possède une portée de plus de 200 km, une autonomie de 12 heures, et une capacité de charge utile de 100 kg.
Spencer Horne est titulaire d’un bachelor en ingénierie mécanique obtenu en 2014 à l’université Harvard. Dès 2011, pendant ses études, il a effectué un stage dans la division de développement de l'énergie éolienne de BioTherm Energy, une société spécialisée dans l’énergie.
En 2012, il a rejoint Mobius Motors, une start-up automobile basée au Kenya, en tant qu’ingénieur analyste. De 2014 à 2016, M. Horne a travaillé comme analyste commercial pour McKinsey & Company en Afrique du Sud.
En 2019, Spencer Horne a été nommé parmi les 30 innovateurs de la plateforme d’informations numérique Quartz Africa. La même année, sa start-up Cloudline a remporté le Safety Ideas Challenge, organisé par l’assureur Santam, récompensant les entreprises proposant des solutions innovantes en matière de sécurité ou de technologie d’assurance.
Melchior Koba
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Titulaire d’un diplôme en droit, il s’est tourné vers l’entrepreneuriat avec l’ambition d’aider les jeunes diplômés à accéder plus facilement au marché de l’emploi. Pour concrétiser sa vision, il a créé une plateforme technologique innovante.
Sbusiso Buna (photo) est un juriste de formation et un entrepreneur sud-africain. Il est un cofondateur et le président-directeur général de Jobox, une start-up qui veut améliorer l’employabilité des diplômés. La start-up veille à ce que tous les étudiants possèdent les compétences dont ils ont besoin pour entrer dans le monde du travail, y rester et y prospérer.
Jobox a été fondée en 2019 et connecte les employeurs, les étudiants et les établissements d’enseignement supérieur. Elle offre aux entreprises les outils pour recruter les bons candidats.
« Nous mettons en relation les entreprises, les étudiants et les universités. Le problème principal que nous visons à résoudre est la difficulté qu’éprouvent les jeunes à trouver un emploi. Plus précisément, nous nous concentrons sur les diplômés qui terminent leurs études à l’université, mais qui passent ensuite deux ans à la maison avec leur diplôme, sans pouvoir trouver d’emploi », explique le PDG de Jobox.
La plateforme de découverte de talents de Jobox permet aux employeurs de publier des offres d’emploi et aux étudiants de postuler pour ces offres. Les employeurs peuvent organiser des entretiens et envoyer des offres aux candidats qu’ils sélectionnent. Ces derniers peuvent également accepter ou refuser les offres sur la plateforme.
Jobox dispose aussi d’une base de données de talents pour aider les entreprises à trouver des profils adaptés. Pour les universités, Jobox propose un portail pour les événements de carrière et les informations sur les étudiants.
Sbusiso Buna (Aujourd'hui ) est aussi le directeur de Brightest Young Minds, une organisation qui met en relation les jeunes leaders. L’organisation facilite le développement de compétences et la conception de solutions qui créent un impact durable à travers l’Afrique.
En 2020, il a cofondé et co-anime l’Unicorn Podcast sur les start-up africaines. Avant Jobox, il a cofondé, en 2018, Doot Experiences, une plateforme qui propose aux voyageurs des expériences uniques au Japon.
À Sbusiso Buna est titulaire d’un bachelor en droit obtenu à l’université de Pretoria. De 2018 à 2019, il a travaillé chez IQbusiness South Africa, un cabinet de conseil, où il est passé de consultant associé à associé senior. En 2022, il a été coach d’affaires pour Tshimologong Precinct, un centre d’innovation technologique.
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Il se consacre à l’amélioration de la vie des gens grâce à la technologie. A la tête d’une entreprise informatique, il développe des solutions technologiques à fort impact. Son travail lui a déjà valu plusieurs distinctions nationales et internationales.
Holden Opolo Mbany (photo) est un entrepreneur technologique gabonais. Il est fondateur et directeur général de YUbile Technologie, une entreprise spécialisée dans les solutions informatiques sur mesure.
Le Gabonais a lancé la start-up en 2013 sous le label INNOV DEV. Devenu YUbile Technologie en 2019, la start-up développe des solutions en système d’information pour aider les entreprises à accroître leurs recettes. Sa vision est de dynamiser le secteur privé. Elle veut « accompagner les entrepreneurs gabonais à créer, développer et posséder les PME et grandes entreprises gabonaises et africaines de demain », peut-on lire sur son site.
En janvier 2022, YUbile Technologie a lancé Hosto, une application de santé numérique. Cette plateforme aide les structures de santé à mieux gérer leurs activités. Elle permet aussi aux patients de communiquer facilement avec les professionnels de santé. Hosto est disponible en version web, mobile et desktop. Grâce à cette innovation, YUbile a été parmi les 10 gagnants du concours eStartup Challenge 2021.
YUbile Technologie propose aussi Optimiz, une application web pour gérer les budgets, et CommercialiZe, un logiciel pour les activités commerciales. Elle a également créé YETU, une plateforme qui facilite l’accès aux documents et aux informations d’entreprise, et qui améliore la communication entre collaborateurs.
Depuis 2016, Holden Opolo Mbany est aussi chef de service des systèmes d’information et de télécommunication à l’Agence nationale de promotion des investissements du Gabon. Il est titulaire d’un diplôme d’études supérieures en gestion, commerce et marketing obtenu en 2012 au Concord Business College, au Ghana.
Après ses études, il a travaillé de 2014 à 2016 comme responsable du développement produit chez Cedicom Group (Centre de distribution commerciale). En juillet 2024, Holden Opolo Mbany a reçu le prix du fondateur d’Afrique centrale de l’année à l’occasion des Global Startup Awards. Il est actuellement en lice pour le prix du fondateur africain de l’année.
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Informaticien, il utilise ses compétences en technologie pour résoudre les problèmes auxquels les populations africaines sont confrontées. A la tête d’une entreprise informatique, il a développé plusieurs solutions technologiques.
Nsadi Mbiapa (photo) est un informaticien et un chef d’entreprise originaire de la République démocratique du Congo (RDC). Il est un cofondateur et le président-directeur général de Faithful, une start-up spécialisée dans le développement de solutions informatiques.
Faithful a été fondée en 2020. Sa mission est de résoudre les problèmes des populations africaines grâce à la technologie. L’entreprise aide ses clients à créer des applications web et mobiles, à développer des logiciels, et à gérer des systèmes et réseaux.
Elle propose aussi d’autres services comme l’analyse de données, la maintenance et la consultance en informatique. Innovatrice, la start-up a développé plusieurs solutions pour répondre aux besoins de la société.
Faithful a développé Newmed. Le logiciel gère l’inscription et la génération de cartes pour le concours d’entrée à la Faculté de médecine de l’Université de Kinshasa. La start-up a également conçu Lata, un réseau social dédié à la mode. Elle a aussi créé Smart Couture App, une application de gestion de commandes, de produits terminés, en cours ou livrés, pour les couturiers.
En parallèle, Nsadi Mbiapa est un cofondateur, en 2021, et le directeur général d’Express App. Il s’agit d’une application mobile fonctionnant sans connexion internet qui offre des services de mobile money, mobile banking et d’autres services financiers en RDC et en Afrique centrale.
Toujours en 2021, l’entrepreneur a cofondé Masolo. C’est une application de messagerie instantanée gratuite en RDC qui garantit la confidentialité des échanges. Elle offre des fonctions comme les messages instantanés, les appels vocaux et vidéos, et le transfert de fichiers.
Nsadi Mbiapa est diplômé de l’université de Kinshasa où il obtient, en 2023, un master en ingénierie informatique. Pendant ses études, il a été chef du département informatique chez Convipat, une organisation non gouvernementale qui promeut l’agriculture. Il a aussi été consultant en informatique pour RATALBI Pisciculture, un centre de production de poissons à Kinshasa.
Entre 2019 et 2020, il a été chef de projet adjoint pour un projet de l’université de Kinshasa. Cette initiative visait à créer un système d’eau potable pour les habitants de Dwale, dans les plateaux de Bateke, en RDC.
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Il possède plus de 10 ans d’expérience dans la gestion d’entreprise, l’ingénierie et la réalisation de projets. Il propose une application complète de gestion d’entreprise qui permet à ses utilisateurs de se consacrer pleinement à leur stratégie et à la croissance de leur activité.
Paul Kimani (photo) est un ingénieur électronique et entrepreneur kényan. Il est un cofondateur et le directeur général de Workpay, une start-up qui vise à rendre les solutions de paie, d’avantages sociaux et de gestion des ressources humaines accessibles et abordables pour les entreprises en Afrique.
Fondée en 2019 par Paul Kimani et Jackson Kibigo, Workpay offre une solution complète pour la gestion des ressources humaines, des salaires et des avantages sociaux, destinée aux entreprises en forte croissance. Cette solution permet aux entreprises de se concentrer sur leur stratégie et leur développement, plutôt que sur des tâches administratives répétitives.
L’application Workpay donne aux entreprises la possibilité d’accéder à divers services en ligne et de suivre en temps réel, depuis un smartphone, la gestion de leurs équipes. Elle propose un suivi précis du temps de travail, facilite le recrutement des meilleurs talents du continent, fournit des informations en temps réel sur les dépenses, et permet de gérer les performances des employés.
Paul Kimani est titulaire d’un bachelor en ingénierie électronique et électrique obtenu en 2013 à l’université de Nairobi au Kenya. Sa carrière professionnelle a comencé en 2007 chez Equity Bank Ltd, où il était chargé de relations.
En 2010, il rejoint MTL Systems, une société éditrice de logiciels, en tant que développeur d’applications web et mobiles. En 2014, il devient directeur commercial chez Coolpoint HVAC Engineers Ltd, une entreprise kényane spécialisée dans les services de climatisation, de chauffage, de réfrigération et de ventilation. L’année suivante, il rejoint Afrisoft Africa Ltd, une entreprise informatique, en tant que directeur exécutif, poste qu’il occupe jusqu’en 2018.
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