L’alignement des compétences professionnelles sur les besoins des recruteurs reste un défi majeur pour le développement du capital humain sur le continent. Pour y répondre, cet entrepreneur propose un écosystème axé sur la performance opérationnelle.
Entrepreneur en série malien, Pascal Bokari Dicko (photo) est le fondateur de ZeroName. Lancée en février 2026, cette plateforme numérique s'appuie sur la puissance de l’intelligence artificielle (IA) pour repenser le marché de l'emploi et révolutionner l'accompagnement professionnel.
L'environnement développé par la start-up permet aux utilisateurs d'explorer des offres d'emploi parfaitement alignées avec leur profil. Pour maximiser les chances de succès des candidats, l'outil propose d'adapter et d'optimiser les CV et les lettres de motivation afin de répondre précisément aux exigences des recruteurs.
Au-delà de la simple mise en conformité des documents, ZeroName intègre un dispositif immersif de simulation d'entretien. Grâce à un recruteur virtuel, les postulants peuvent s'entraîner en temps réel et se confronter aux conditions réelles des processus d'embauche afin de parfaire leur discours.
La plateforme inclut aussi une dimension d’accompagnement continu. Elle offre un coaching professionnel disponible en permanence, avec une assistance destinée à guider les utilisateurs dans leurs démarches de recherche d’emploi et d’évolution de carrière. L’accès aux fonctionnalités repose sur un système de crédits payants, permettant d’activer les différents services proposés.
Pascal Bokari Dicko est aussi un cofondateur et le directeur général de Dicken AI, une agence fondée en 2023 et spécialisée dans le développement de solutions d’intelligence artificielle. En 2025, il a travaillé comme spécialiste en intelligence artificielle et automatisation chez Mstudio, un studio de start-up mobiles en Afrique de l’Ouest francophone, basé en Côte d’Ivoire.
Melchior Koba
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