Elle fait d’un meilleur accès au financement des entrepreneures africaines une priorité. Active dans le secteur de l’investissement à l’international depuis plus d’une vingtaine d'années, elle a réussi à développer le réseau adéquat pour y parvenir.

Tokunboh Ishmael (photo) est la cofondatrice et la directrice générale d’Alitheia Capital, un fond d’investissement et société de conseil professionnel lancé en 2007 et dont le soutien aux innovateurs technologiques africains ne cesse de croître au fil des années.

Titulaire de nombreux diplômes, notamment d’un master en méthodes de calcul avancées obtenu à l’université Queen Mary de Londres en 1991, d’un master en administration des affaires et études commerciales obtenu en 1996 à l’École de commerce NYU Stern et d’un master en finance et stratégie obtenu en 1997 à l’École de commerce de Londres, la Nigériane a comme vision l’investissement « dans l’équité et l’inclusion pour créer de la richesse et transformer des vies ».

Très portée en effet sur les questions d’égalité de chance et de genre, Tokunboh Ishmael a cofondé en 2015 le fonds d’investissement Alitheia IDF de 100 millions $. Il fournit un capital aux PME à forte croissance détenues par des femmes, dirigées par des femmes ou au service de femmes.

« Toujours attirée par les eaux inexplorées, j’ai été l’une des premières pionnières de l’investissement à impact, une visionnaire qui a vu le potentiel des fintech en Afrique et qui a ouvert la voie pour injecter une conscience de genre dans le processus d’investissement », explique-t-elle sur sa page LinkedIn.

Titulaire de la certification CFA (Chartered Financal Analyst) et de la Yale World Fellow en 2013, Tokunboh Ishmael a été présidente de l’Association africaine du capital-investissement et du capital-risque (AVCA) de 2008 à 2011. Cette entité à but non lucratif promeut, développe et stimule l'investissement  en Afrique.

En 1988, Tokunboh Ishmael a débuté sa carrière professionnelle à Londres chez Amerada Hess comme analyste d’affaires. Elle occupera ensuite la même fonction chez Citibank puis à BSG Consulting. De 1997 à 2000, elle a travaillé comme banquière d’investissement au sein du cabinet américain de services financiers Morgan Stanley.

Un an plus tard, l’investisseur en capital-risque en phase de démarrage Sussex Place Ventures l’engage en tant que responsable des investissements. Elle le quitte en 2003 pour rejoindre Aureos Capital au Nigeria en tant que partenaire. De 2005 à 2007, elle dirige Avante Capital. En parallèle, elle lance Alitheia IDF avec Polo Leteka en 2014. En 2007, elle fonde Alitheia Capital avec Olajumoke Akinwunmi.

Melchior Koba

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Pour l’entrepreneur Togolais, ce sont les habitants eux-mêmes qui ont le pouvoir de créer les solutions durables qui répondront à leurs besoins. Pour les aider à penser et bâtir la ville intelligente à l’africaine que rêve l’architecte, il a mis à leur disposition un cadre de travail adéquat.

Le Togolais Sénamé Koffi Agbodjinou (photo) est le fondateur WoeLab, le premier FabLab togolais. Créé en 2012, il accueille, forme, incube et accélère des projets de start-up à forte valeur ajoutée.

Issu du projet Hub Cité de l'ONG l'Africaine d'architecture qu’il a créée en 2010 pour réfléchir à un modèle de Smart City à l'africaine, ville adaptée aux réalités du continent, le chercheur indépendant, anthropologue et architecte formé à l’École nationale supérieure d’architecture de Paris-Villette en France voit dans WoeLab un cadre où « les petites gens peuvent investir pour réaliser leur potentiel créatif ».

Cette vision a vite séduit de nombreux porteurs de projets innovants qui sont aujourd’hui nombreux à être passés par WoeLab. Urbanattic pour l’agriculture urbaine et bio ; Woebots pour l’invention de robots agricoles ; SysWoe qui est un service financier proposant une monnaie alternative pour dynamiser l’économie locale ; Scope qui fait le tri et le recyclage des déchets, dont les plastiques.

L’un des grands projets de start-up incubés par WoeLab est W.Afate 3D Printer, la première imprimante 3D africaine fabriquée à partir de déchets électroniques recyclés.

Avec une crédibilité gagnée à l’internationale, Sénamé Koffi Agbodjinou s’est vu confier par divers acteurs l’organisation de plusieurs rencontres tech comme le Nasa International Space Apps Challenge, le FabJam, l'Arduino Day, le Global Data Fest, l'Hack4Dev, les Open Source Circular Economy Days, etc.

Des activités qui s’ajoutent à celles déjà menées par le WoeLab à l’instar des communautés Open Street Map §Togo et JerryClan-Togo, ArchiCamp, BlogCamp Togo, BootWoeCamp…

Melchior Koba

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Après des études aux Etats-Unis, la jeune femme a occupé dès 2003 divers postes dans plusieurs entreprises financières et institutions de renommée internationale à travers le monde. Aujourd’hui, elle arbore plusieurs casquettes au sein de l’écosystème tech africain.

Andreata Muforo (photo) est associée chez TLCom Capital LLP depuis 2013. Au sein de la société d’investissements en capital d’amorçage et de croissance dans les start-up technologiques, elle est chargée de l’évaluation du caractère durable des investissements et gère de ce fait le volet ESG (environnemental, social et de gouvernance) de TLCom Capital LLP.

La Zimbabwéenne, diplômée d’économie en 2004 au Grinnell College aux Etats-Unis, titulaire d’un master en administration des affaires obtenu en 2009 à l’Ecole supérieure de commerce de l’université de Stanford aux Etats-Unis, est aussi la directrice exécutive de la Fondation TIDE, une organisation à but non lucratif parrainée par TLCom et axée sur l'amélioration de l'écosystème entrepreneurial en Afrique subsaharienne.

Grâce aux investissements de TLCom, Andreata Muforo est également au conseil d’administration de plusieurs start-up comme Twiga Foods, une plateforme d’approvisionnement mobile, ou Autochek, une start-up de contrôle technique automobile via le numérique.

Mentor pour le réseau Endeavor, une communauté mondiale d’entrepreneurs et d’investisseurs à fort impact, et fervente défenseuse de la place des femmes dans l’entrepreneuriat technologique, Andreata Muforo a débuté sa carrière professionnelle en  2003 en tant qu’analyste au sein de l’entreprise financière américaine Citi. En 2004, elle rejoindra le cabinet NERA Economic Consulting.

La Banque africaine de développement (BAD) lui ouvrira ses portes en 2009. Elle y officiera en tant que chargée d'investissement au sein du département du secteur privé en Tunisie. Elle a participé à la structuration d'opérations de financement de projets et évalué les investissements de la BAD dans des fonds de capital-investissement.

Quelques mois plus tard, la même année, elle sera débauchée par la société de fusions-acquisitions basée au Kenya, Horizon Africa Capital Limited comme gestionnaire de financement corporatif.

Melchior Koba

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C’est sa deuxième entreprise à succès depuis son entrée dans le monde professionnel en 2008. Au cours des douze dernières années, elle a gagné en expertise, renommée internationale et en distinctions.

Hilda Moraa est une tech entrepreneure kényane. Elle est la fondatrice de la Fintech Pezesha. Lancée officiellement en 2016, la société facilite l’accès des petites et moyennes entreprises (PME) d’Afrique au crédit de roulement à travers sa plateforme numérique qui accueille de nombreuses banques et institutions financières.

La jeune femme, titulaire d’un master en entrepreneuriat obtenu en 2011 à l’université d’agriculture et de technologie Jomo Kenyatta du Kenya et diplômée en technologie de l’information commerciale de l’université de Strathmore, estime qu’en soutenant financièrement les PME, elles gagnent en efficacité.

« En résolvant le problème des petites et moyennes entreprises qui obtiennent un fonds de roulement ainsi qu’une cote de crédit, je pense que nous pouvons doter les propriétaires d’entreprises d’actifs afin qu’ils puissent être compétitifs et commercer à l’échelle nationale », déclarait Hilda Moraa en mars 2022 à la rédaction de Google in Africa.

Figurant parmi les 50 récipiendaires du Black Founder Fund Afrique 2021 de Google, Hilda Moraa fut, dix ans plus tôt, la présidente-directrice générale et la fondatrice de Weza Tele, une entreprise qui fournissait, jusqu’à sa cession en 2016, des solutions de distribution pour le dernier kilomètre.

Auteure du livre A Kenyan Startup Journey en 2015, Hilda Moraa est depuis juin 2022 membre du conseil d’administration de la Konza Technopolis Development Authority, dont la mission est le développement d’une ville intelligente durable et d'un écosystème d’innovation au Kenya.

Le premier contact d'Hilda Moraa avec le monde professionnel remonte à 2008. Elle rejoint alors la société Techbiz comme stagiaire informatique en gestion d’actifs et mise en œuvre de progiciel de gestion intégrée (ERP). Elle devient ensuite coordonnatrice du laboratoire informatique de l’université de Strathmore la même année. L’année suivante, elle est recrutée chez Coca-Cola Kenya comme analyste de base de données et développeuse d’innovations.

En 2011, Hilda Moraa devient stratège en innovation et chercheure principale en TIC chez iHub Nairobi. De 2017 à 2021, elle est membre du conseil d’administration de la Station F, un campus de start-up sis à Paris. En parallèle, en 2020, elle a fait partie du comité consultatif sur les TIC et les innovations Covid-19 du Kenya créé par le ministère des TIC, de l’Innovation et de la Jeunesse.

Boursière de la promotion 2019 de la Obama Foundation Leaders, Hilda Moraa s’est faite remarquer positivement au fil des années par son action en faveur de l’entrepreneuriat. Considérée en 2016 comme l’un des dix 10 meilleurs pionniers de la technologie en Afrique par The Guardian, présente dans le top 40 des femmes de moins de 40 ans à succès dans le domaine de la technologie de Business Daily, membre du top 30 des innovateurs émis par Quartz Africa, Hilda Moraa a reçu de DFS Lab le Prix de la meilleure fintech axée sur les femmes en 2019. 

Melchior Koba

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La jeune tech entrepreneure qui s’est spécialisée dans le domaine de la santé, au cours des six dernières années, a aujourd’hui plusieurs distinctions à son actif. Ils témoignent de son impact positif sur la vie des populations en Afrique.

Melissa Bime (photo) est une infirmière camerounaise. Diplômée de l’université de Buea au Cameroun, de l’université américaine de Stanford en santé maternelle et infantile en 2019, elle est la cofondatrice et présidente-directrice générale d’Infiuss Health.

La start-up fondée en 2016 était à l’origine une banque de sang en ligne née de la volonté de réduire la mortalité due à la pauvreté des hôpitaux en produit sanguin. Après une sensibilisation réussie sur le don de sang, elle est devenue un partenaire pour de nombreux centres de santé au Cameroun. Une initiative qui lui a valu plusieurs distinctions, notamment le prix Cartier Women’s Initiative Awards 2018 d’une valeur de 100 000 $, le prix de l’accès inclusif à la santé de l’USAID.

Depuis 2020, Melissa Bime a fait muter sa start-up en entreprise de gestion d’essais cliniques pour les hôpitaux, les laboratoires pharmaceutiques, etc., en Afrique.

« Nous développons des solutions hautement spécifiques à l'étude et très flexibles qui permettent aux sponsors de trouver les bons participants, sites et chercheurs principaux afin qu'ils puissent mener des études de recherche clinique entièrement à distance ou hybrides », lit-t-on sur le site de la nouvelle entreprise.

« Si vous êtes une entreprise travaillant sur un essai médical et essayant de comprendre comment diversifier les cohortes de participants, nous offrons une alternative moins chère que le recrutement aux États-Unis », déclare la cofondatrice d’Infiuss Health.

Lauréate du concours 43North qui s’est déroulé en octobre 2021, Melissa Bime qui s’est formée en entrepreneuriat à l'Institut européen d'administration des affaires (Insead) de Fontainebleau en France a obtenu un prix de 500 000 $. Elle a déménagé son entreprise à Buffalo, dans l’état de New York, depuis janvier 2022.

Melchior Koba

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Pour les entreprises, une ressource humaine efficace est l’une des conditions du succès. Mais cela prend parfois beaucoup de temps pour identifier les bonnes personnes à mettre aux bonnes places. Avec la technologie numérique, HrFlow.ai rend le processus plus aisé.

Mouhidine Seiv (photo) est un entrepreneur et un data scientist mauritanien. En 2016, il a fondé l’entreprise HrFlow.ai, autrefois Riminder.net. Titulaire d’un master en deep learning obtenu en 2015 à l’Ecole normale supérieure de Paris, il a aussi un diplôme d’ingénierie en physique théorique, mathématique appliquée et informatique de CentraleSupélec.

Via HrFlow.ai qui utilise l’intelligence artificielle, Mouhidine Seiv s’est donné pour mission d’aider les entreprises à recruter des talents à partir d’une analyse des données RH (ressources humaines) mises à sa disposition.

HrFlow.ai permet « aux recruteurs d’identifier trois fois plus de talents et de s’entretenir avec quatre fois moins de candidats grâce à l’analyse de millions de CV à travers le monde. Nous avons, pour ce faire, développé des algorithmes basés sur la technologie du “deep learning” afin d’évaluer et de classifier chaque aspect du profil du candidat : expérience, projets, formation. Cette technique nous permet d’atteindre des pertinences inégalées », expliquait Mouhidine Seiv en 2017, dans les colonnes de Décideurs Magazine.

Au-delà de l’accompagnement au recrutement, HrFlow.ai aide aussi les entreprises et les fournisseurs à se conformer au règlement général sur la protection des données, aux réglementations sur la confidentialité, aux contraintes de consentement algorithmique et aux exigences d’équité avec des fonctionnalités prédéfinies.

Avec une  carrière entrepreneuriale de six ans, il a déjà collaboré avec plus d’une centaine d’entreprises dans l’automatisation de la gestion de leurs données de ressources humaines. Ancien professeur adjoint invité à CentraleSupélec pour son expertise en deep learning, Mouhidine Seiv a été classé en 2017 par Leade.rs parmi les 8 entrepreneurs émergents de moins de 30 ans à suivre en France.

Ancien élève de Stanford Startx, il a été reconnu par le Magazine Forbes comme l’une des 30 personnalités africaines inspirantes de moins de 30 ans qui ont marqué l’année 2021.

Melchior Koba

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La présidente du pôle start-up de la Fédération marocaine des TIC et de l’Offshoring (APEBI) a choisi de rentrer au pays après avoir vécu le rêve américain, pour avoir un impact sur la population et contribuer au développement.

Zineb Drissi Kaitouni (photo) est entrepreneure marocaine et analyste financière de formation. Titulaire d’un master en finance générale obtenu en 2008 à HEC Montréal au Canada, elle est la présidente-directrice générale de DabaDoc.

Elle a cofondé la HealthTech en 2014 avec Driss Drissi Kaitouni. L’entreprise facilite l’accès aux soins de santé grâce à sa plateforme numérique de gestion et d’optimisation en ligne des rendez-vous médicaux. Aujourd’hui, près de 8 millions de personnes l’utilisent dans plusieurs pays d’Afrique pour caler des rendez-vous avec plus de 10 000 professionnels de santé dans plus 100 spécialités.

« Cette plateforme, initialement destinée à gérer les agendas des professionnels de santé et digitaliser le parcours du patient, a aussi permis de digitaliser les dossiers médicaux des patients et offrir une plateforme fiable et sécurisée de consultation vidéo aux médecins qui ont opté pour cet outil avant-gardiste », explique Zineb Drissi Kaitouni au journal La Nouvelle Tribune en mars 2022.

Ancienne analyste de Goldman Sachs, une entreprise financière américaine, de 2003 à 2006,  Zineb Drissi Kaitouni cofonde d’abord la start-up Ruby’s en 2012 à Londres puis rentre au Maroc en 2014 avec l’ambition de contribuer au développement local.

Elle s’intéresse au secteur de la santé après avoir constaté la grande pénibilité rencontrée par les populations pour accéder aux médecins, du fait de l’indisponibilité régulière des assistantes, des cabinets bondés à cause de la mauvaise gestion des patients. Elle voit dans le numérique un moyen de mieux solutionner ces défis.

Grâce à DabaDoc, Zineb Drissi Kaitouni a plusieurs fois été primée au plan national et international. Elle a été entre autres lauréate du premier prix de la GIST (Global Innovation for Science and Technology) Competition en 2014. Elle a gagné le troisième prix du concours de la SeedStars World la même année.

En 2015, Aspen-Blackstone a sélectionné DabaDoc parmi les 10 meilleures start-up de la région MENA (Moyen-Orient et Afrique du Nord). En 2019, Zineb a été nominée en tant que pionnière de la technologie par le Forum économique mondial et a même décroché la distinction « Endeavor Entrepreneur ».

Le succès de Dabadoc a valu à Zineb Drissi Kaitouni l’intérêt d’Orange Afrique et Moyen-Orient. L’opérateur télécoms est entré au capital de la start-up en avril 2021 à travers une opération de levée de fonds. Il y a introduit ses solutions de paiement pour améliorer son accessibilité au plus grand nombre, en plus de développer de nouveaux services comme la téléconsultation lancée en juin dernier en Côte d’Ivoire.

Melchior Koba

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Son expertise dans le domaine de l’inclusion numérique lui a permis de se distinguer plusieurs fois à l’international. Une fois encore, elle lui donne l’opportunité de se démarquer et de contribuer au développement.

Le Nigérian Gbenga Sesan (photo) est ingénieur électronique et tech entrepreneur. Mardi 16 août, il a été nommé par Antonio Guterres, le secrétaire général de l’Organisation des Nations unies (ONU), parmi les dix membres du premier groupe de direction du Forum sur la gouvernance d’Internet (FGI) pour un mandat de deux ans.

Réagissant à sa nomination, le diplômé de l’université Obafemi Awolowo du Nigeria s’est dit « honoré et impatient de servir le monde aux côtés de dirigeants de haut niveau et d’influencer également la politique numérique à l’échelle mondiale ». Un pouvoir conséquent pour le directeur exécutif de Paradigm Initiative, une entreprise qui œuvre pour l’inclusion numérique et la défense des droits numériques, présente au Nigeria, Cameroun, Kenya, Zambie, Zimbabwe et Sénégal.

La désignation de Gbenga Sesan au sein du groupe de direction du FGI fait suite à un appel à candidature auquel il a répondu et au terme duquel il a été retenu parmi plusieurs prétendants au poste. Cette nouvelle expérience internationale s’ajoutera à celle déjà acquise de 2008 à 2012 comme membre du comité des eLeaders des Nations unies sur la jeunesse et les TIC. Pendant ces quatre années, parallèlement à ses fonctions dans Paradigm Initiative, il a travaillé avec de jeunes experts sélectionnés de diverses régions du monde sur la contribution des jeunes dans l'espace TIC mondial.

Gbenga Sesan a aussi été membre de plusieurs comités présidentiels, notamment celui sur l'harmonisation des secteurs des technologies de l'information, des télécommunications et de la radiodiffusion en 2006 et celui sur l’élaboration de la feuille de route pour la réalisation d'une infrastructure de services à large bande universels accélérés en 2013.

Depuis 2020, il est chercheur non-résident du Digital Civil Society Lab de l’université de Stanford aux Etats-Unis. Bénéficiaire de plusieurs bourses, notamment la Cyber Stewards Fellow, la Crans Montana Forum Fellow, l'Archbishop Desmond Tutu Leadership Fellow, il jouit d’une grande expérience comme consultant numérique pour plusieurs entités internationales comme Microsoft.

Il a conseillé l’Organisation mondiale de la santé sur la confidentialité des données pendant les premiers jours de la pandémie du coronavirus et conseille le Forum économique mondial sur son projet d’opérationnalisation de la confiance, afin d’élaborer une politique de données respectueuse des droits pour les entreprises.

Le parcours professionnel de Gbenga Sesan a démarré en 2001 à la Junior Achievement Nigeria, la branche locale de la Junior Achievement Worldwide qui est un réseau mondial d'organisations dédiées à l'autonomisation des étudiants en matière de littératie financière, de préparation au travail, d'entrepreneuriat et de littératie numérique.

Melchior Koba

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A son actif, une quinzaine d’années d’expérience professionnelle dans plusieurs domaines, notamment le numérique. Les connaissances accumulées aussi bien à Madagascar qu'à l’international lui ont donné envie de soutenir davantage l'entrepreneuriat technologique dans son pays.

Harinjaka Ratozamanana (photo) est un consultant international malgache en nouvelles technologies de l’information et de la communication. Diplômé en droit des arts libéraux et sciences politiques, puis en communication et nouveaux médias à l’université d’Aix-Marseille en France, il est cofondateur d'Hackoragna Cooperative Company.

Hackoragna Cooperative Company est une plateforme de collaboration numérique à Madagascar. Elle regroupe des start-up, des micros, petites et moyennes (MPME) qui développent des solutions technologiques innovantes. Née en 2020 pendant la crise de Covid-19, la coopérative s’est fixé comme ambition de promouvoir le savoir-faire technologique local.

« À travers un modèle coopératif,  nous permettons aux entrepreneurs  et à nos membres d'améliorer le développement de leurs projets entrepreneuriaux dans un esprit éthique et équitable afin de contribuer à l'amélioration de l'industrie et à la transformation positive de Madagascar », indique la plateforme sur son site web. Harinjaka Ratozamanana renchérit en déclarant que « nous co-créons une économie numérique qui travaille dans l'intérêt du bien commun pour le bénéfice mutuel de tous ». 

Très dynamique, Harinjaka Ratozamanana a une longue expérience professionnelle dans divers domaines. Observateur de France 24, il a également été rédacteur pour le réseau de blogueurs Global Voice Online entre 2007 et 2009. En 2008, il travaille  pour l’organisation non gouvernementale Fanamby comme web développeur. En 2009, lors des élections présidentielles au Gabon, il est consultant web et nouveaux médias pour plusieurs médias étrangers. En 2011, il devient directeur de la communication pour l’organisation humanitaire Akbaraly Foundation.

Harinjaka Ratozamanana rejoint ensuite le groupement professionnel du tourisme GOTO Madagascar, en tant que consultant web. En 2012, il se lance dans l’entrepreneuriat technologique et cofonde Habaka. L’espace d’innovation qu’il dirige jusqu’en 2016 réunit des acteurs technologiques malgaches qui désirent résoudre des problèmes locaux via des solutions numériques ingénieuses.

En 2015, le gouvernement le sollicite pour son expertise internationale dans le domaine des TIC. Il devient alors conseiller technique au cabinet du ministre du Développement numérique, de la Transformation digitale, des Postes et des Télécommunications (MNDPT). En 2016, il devient assistant à l’Assemblée nationale malgache. L’année suivante, il est nommé directeur du développement du secteur privé au ministère de l’Industrie, du Commerce et de l’Artisanat.

En juillet 2018, Harinjaka Ratozamanana est réaffecté au MNDPT en tant que chef de bureau, puis secrétaire général jusqu’en février 2019. En septembre 2021, il rejoint IAMTHECODE Foundation, organisation qui souhaite former un million de femmes et de filles au codage informatique d’ici 2030, en tant que conseiller technique associé en éducation. 

Melchior Koba

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Déjà à la tête de diverses marques commerciales, l’entrepreneur se projette toujours plus loin. Avec sa solution financière numérique, en particulier, il entrevoit une opportunité d’affaires dans le segment du microcrédit. 

Steven Bedi (photo) est le fondateur et président-directeur général de SEAD Group SA. L’Ivoirien a fondé la société qui offre des services de transfert d’argent, d’agro-industrie, de négoce, de communication et d’ingénierie financière en 2016. Elle s’est illustrée en 2018 dans le segment des technologies de l’information et de la communication avec Panelys Cash.

La solution permet le transfert d’argent par simple SMS. Une carte de paiement Visa a aussi été émise, rechargeable par Mobile Money et utilisable partout. Dans un entretien accordé en 2020 à Entrepreneur Corner, l’entrepreneur qui est titulaire d’un diplôme en Management des organisations à l’Institut Remois de Gestion et d’un master en gestion et marketing, obtenu à HEC Abidjan, justifie la création de Panelys Cash par la nécessité de répondre à un besoin.

Selon lui, le désintérêt de la majorité de la population ivoirienne pour les services bancaires résulte du fait qu’ils ne répondent pas à leurs attentes, contrairement au Mobile Money. Il a alors décidé d’unir les deux systèmes.

« Avec Panelys Cash, le consommateur peut non seulement procéder à des transactions interopérateurs, mais peut également recharger sa carte bancaire Visa via son compte Mobile Money, tout en gardant la flexibilité de celle-ci », a-t-il expliqué. Panelys Cash est destiné aux salariés non bancarisés et aux acteurs du secteur informel.

Entrepreneur prolifique, Steven Bedi est aujourd’hui à la tête de plusieurs marques qui font parler d’elles en Côte d’Ivoire, notamment Mayou destinée aux épices. Il a commencé son aventure dans l’entrepreneuriat en 2012, en fondant l’agence de publicité et de communication Afrikadeal Agency. Un investissement réalisé alors qu’il prenait encore ses marques. Durant cette quête, il travaillera chez Agronomix SA, une entreprise d’agronomie en Côte d’Ivoire, de 2014 à 2016. Il y occupera respectivement les fonctions de directeur des Commodités et des Opportunités puis directeur commercial et marketing.

Aujourd’hui, il est le président de Côte d’Ivoire Innovation 20 (Ci20), un collège de 15 entreprises lancé en 2021, dont l’ambition est d’accélérer le développement de l’écosystème entrepreneurial local et favoriser l’émergence de champions ivoiriens.

Melchior Koba

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