La transformation numérique est devenue un levier clé pour le développement économique et technologique des pays africains. À travers des partenariats stratégiques, des initiatives novatrices voient le jour pour renforcer les compétences locales et moderniser les infrastructures numériques.

La Chine va soutenir la Guinée dans la mise en place d'une académie de coopération numérique, destinée à former des talents locaux et à renforcer l’écosystème technologique national. C'est ce qui ressort de l’audience tenue le mardi 3 décembre entre Rose Pola Pricemou (photo, à gauche), ministre des Postes, des Télécommunications et de l’Économie numérique, et une délégation chinoise conduite par Mao Shanshui (photo, à droite), troisième secrétaire à l’ambassade de Chine en Guinée.

𝗠𝗣𝗧𝗘𝗡 / 𝗔𝗨𝗗𝗜𝗘𝗡𝗖𝗘 𝗔𝗩𝗘𝗖 𝗟𝗔 𝗗𝗘́𝗟𝗘́𝗚𝗔𝗧𝗜𝗢𝗡 𝗗𝗨 𝗚𝗢𝗨𝗩𝗘𝗥𝗡𝗘𝗠𝗘𝗡𝗧 𝗖𝗛𝗜𝗡𝗢𝗜𝗦

Mardi 3 décembre 2024- en compagnie de mon cabinet, j’ai reçu en audience une délégation chinoise conduite par 𝙈𝙤𝙣𝙨𝙞𝙚𝙪𝙧 𝙈𝙖𝙤 𝙎𝙝𝙖𝙣𝙨𝙝𝙪𝙞, troisième… pic.twitter.com/JHm2oigcYT

— Rose Pola Pricemou (@rppola) December 4, 2024

Cette académie aura pour mission de dynamiser la transformation numérique en Guinée. Elle proposera des programmes de formation dans des secteurs stratégiques tels que l’intelligence artificielle, l’analyse de données et la cybersécurité, tout en soutenant les start-up locales pour favoriser l’innovation et l’entrepreneuriat numérique.

La création de cette académie s’inscrit dans le cadre du partenariat sino-guinéen, marqué par l’achèvement de la dixième phase du programme d’assistance technique entre les deux pays. Ce programme a permis de moderniser les infrastructures de télécommunications, notamment grâce à l'installation de technologies de pointe et à l’amélioration des services de connectivité.

Au-delà de cette initiative, les discussions ont abouti à d'autres projets significatifs, tels que la construction de nouveaux centres de données pour accroître les capacités de stockage et de traitement de l'information. Un accent particulier a été mis sur le renforcement des compétences des Guinéens dans le domaine du numérique. Les deux parties ont également convenu d'intensifier leur collaboration pour accélérer le transfert de connaissances aux cadres guinéens et optimiser les performances des centres émetteurs, contribuant ainsi au développement des talents locaux et à la modernisation de l'écosystème numérique du pays.

Par ailleurs, un accord a été conclu pour la remise officielle de quatre centres émetteurs modernisés situés à Sonfonia, Labé, Kankan et Nzérékoré, marquant une étape décisive dans le renforcement des infrastructures de télécommunications du pays.

Ces projets s'inscrivent dans la feuille de route numérique de la Guinée, qui vise à positionner le pays comme un pôle technologique majeur en Afrique de l’Ouest. En plus d’améliorer la connectivité, ils permettront de créer de nouvelles opportunités économiques, de réduire la fracture numérique et de stimuler la compétitivité du pays sur la scène internationale.

Samira Njoya

Edité par Sèna D. B. de Sodji

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Avocate qualifiée, elle s’engage activement pour l’autonomisation des jeunes en Afrique grâce à l’éducation. À ce jour, elle a formé des milliers de jeunes et a reçu de nombreuses distinctions en reconnaissance de son impact significatif sur la jeunesse.

Lusanda Magwape (photo) est une entrepreneure basée au Botswana. Elle est la fondatrice et présidente-directrice générale de Dream Factory Foundation, une organisation qui accompagne les jeunes, qu’ils soient scolarisés ou non, dans la réalisation de leurs ambitions.

Créée en 2011, Dream Factory Foundation collabore avec des écoles et des communautés rurales pour donner aux jeunes les moyens de concrétiser leurs rêves les plus audacieux. Sa mission est « d’autonomiser les jeunes par l’éducation, en les dotant de compétences et en créant des opportunités significatives pour qu’ils deviennent des citoyens actifs menant une vie orientée vers un but précis ».

L’organisation conçoit et met en œuvre des programmes adaptés aux besoins socio-économiques des jeunes, tout en leur permettant de contribuer de manière constructive à la société. Elle accorde une attention particulière à la formation aux compétences numériques, participant notamment à l’Africa Code Week, un événement annuel qui initie des millions de jeunes aux outils numériques.

À ce jour, Dream Factory Foundation a formé 50 000 jeunes aux compétences numériques, touché plus de 140 000 personnes à travers ses différents programmes et permis à 320 jeunes d’accéder à des opportunités économiques concrètes. La vision de l’organisation est d’impacter positivement un milliard de jeunes dans le monde d’ici 2030.

En parallèle, Lusanda Magwape est la présidente-directrice générale de 50-50 Farmers App, une plateforme numérique dédiée aux petits agriculteurs du Botswana. Cette initiative vise à améliorer les rendements agricoles en proposant des conseils agronomiques, des formations spécialisées et un accès facilité aux marchés. Elle est également formatrice et coach en compétences numériques et entrepreneuriat au sein d’UpSkill Digital, une agence spécialisée dans la conception de programmes d’apprentissage.

Lusanda Magwape est titulaire d’un master en droit commercial obtenu en 2010 à l’université du Cap. Son parcours remarquable lui a valu des prix et distinctions. En 2017, elle a été désignée parmi les 100 entrepreneurs sociaux les plus inspirants au monde par Social Enablers, et elle a été finaliste des Fairlady Santam Women of the Future Awards en 2019.

Melchior Koba

Edité par Sèna D. B. de Sodji

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Il est un investisseur dévoué au développement de l’écosystème technologique en Afrique. Grâce à son expertise et son expérience, il soutient activement les entreprises technologiques en Afrique du Sud.

Phiwa Nkambule (photo) est un entrepreneur technologique, investisseur et ingénieur logiciel originaire d’eSwatini. Il est cofondateur et président-directeur général de Riovic Capital Group, une société d’investissement technologique basée en Afrique du Sud.

Fondée en 2015, Riovic Capital Group s’engage à stimuler l’innovation et la croissance en Afrique grâce à ses trois programmes principaux : un programme de recherche et développement, un programme de capital-risque et un programme de capital-investissement.

Le programme de recherche et développement, appelé Riovic Co-Build, investit dans des projets révolutionnaires. Il soutient des idées novatrices et des talents prometteurs capables de transformer les industries et d’améliorer la vie des gens.

Le programme de capital-risque, Cybatar Seed Fund, cible les entreprises technologiques en phase de démarrage et à fort potentiel de croissance. Il leur fournit des financements, du mentorat et des conseils stratégiques pour les aider à se développer et à bousculer les industries traditionnelles.

Le programme de capital-investissement, Riovic Exit Acceleration Capital Fund, se concentre sur les entreprises matures à fort potentiel de croissance. En collaborant avec des équipes de gestion, ce programme vise à optimiser les opérations, mettre en œuvre des stratégies innovantes et maximiser la création de valeur.

Avant de fonder Riovic Capital Group, Phiwa Nkambule a créé en 2014 Cybatar, une plateforme de capital-risque dédiée à aider les fondateurs d’entreprises technologiques à lancer leur premier produit et à attirer leurs premiers clients. Il occupe également le poste de directeur général d’IPOXCap AI, une société spécialisée dans la recherche et le développement de solutions d’intelligence artificielle avancées adaptées aux besoins spécifiques de diverses industries.

Phiwa Nkambule est titulaire d’un bachelor en droit obtenu en 2012 à l’université de Pretoria. En 2018, il a été chef de la technologie au sein de Youth Employment Service (YES) South Africa, une initiative sociale visant à offrir des opportunités professionnelles à un million de jeunes Sud-Africains.

En 2019, il rejoint le Royal Science and Technology Park, une entreprise publique en Eswatini, en tant que directeur non exécutif, où il soutient la conception et le brevetage d’inventions. Entre août et novembre 2024, il a aussi travaillé comme conseiller expert pour ALX Ventures, un fournisseur de formation technologique.

Phiwa Nkambule a été reconnu pour son impact et son leadership. En 2018, il figure dans la liste Forbes Africa 30 under 30 des entrepreneurs les plus prometteurs dans la catégorie technologie. Il a aussi été nommé dans la liste Destiny Man’s Power of 40, qui célèbre 40 jeunes leaders influents de moins de 40 ans.

Melchior Koba

Edité par Sèna D. B. de Sodji

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L’Agence des Systèmes d’Information et du Numérique a annoncé, mardi 2 décembre, l’organisation d’une formation du 16 au 20 décembre sur la sécurité des applications web à l’endroit des jeunes filles. Cette formation vise à fournir une compréhension approfondie des vulnérabilités courantes dans les applications web et des techniques pour les identifier, les exploiter (dans un cadre éthique) et les mitiger. Les candidatures sont ouvertes jusqu’au 11 décembre.

Cliquez ici pour l’inscription.

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Le gouvernement ghanéen a fait de la transformation numérique un des piliers du développement socioéconomique du pays. L’exécutif multiplie donc les initiatives pour introduire les TIC dans tous les secteurs d'activité, dont l’éducation.

Le ministère de l’Éducation du Ghana a entamé une révision de sa politique des TIC dans l’éducation afin de l’actualiser et de répondre de manière adéquate aux nouveaux défis du secteur. L’initiative est soutenue par des partenaires stratégiques tels que le Fonds des Nations unies pour l’enfance (UNICEF), l’Organisation des Nations unies pour l’éducation, la science et la culture (UNESCO) et l’ONG World Vision International.

Plus spécifiquement, la politique actualisée vise à améliorer les infrastructures TIC dans les écoles, renforcer les compétences numériques des enseignants et exploiter les TIC pour améliorer la gestion de l'éducation.

Cette initiative s’inscrit dans le cadre des réformes stratégiques lancées par le ministère de l'Éducation pour transformer l'enseignement et l'apprentissage, et améliorer les résultats scolaires, conformément au plan stratégique pour l'éducation (ESP 2018-2030). En ce qui concerne les TIC, l’exécutif cherche à encourager chez les enfants l'intérêt et les compétences nécessaires pour utiliser ces technologies. Accra veut également doter les apprenants du niveau préuniversitaire de compétences numériques, intégrer les TIC dans la gestion du système éducatif et transformer la formation des enseignants ainsi que l’enseignement supérieur à travers des dispositifs de formation technologique.

« Notre objectif est d'améliorer l'intégration des TIC dans le programme scolaire, l'enseignement et l'évaluation, afin de former des apprenants du 21e siècle dotés de compétences numériques dans notre système éducatif », a déclaré Peter Tettey, responsable de la politique des TIC dans l’éducation.

Le gouvernement ghanéen s’attend à ce que la mise en œuvre de la politique actualisée améliore significativement la prestation et la gestion de l'éducation au Ghana. Pour ce dernier volet, l’UNESCO estime que l’introduction des TIC « permet d’élargir l’éventail des données collectées sur les écoles et les élèves, et de les relier afin de produire des analyses précises des trajectoires d’apprentissage et des facteurs qui les influencent ». L’organisation ajoute que ces données peuvent être utilisées pour personnaliser l’apprentissage, suivre les enfants marginalisés et prévenir le désengagement ainsi que l’abandon scolaire précoce.

Isaac K. Kassouwi

Edité par Sèna D. B. de Sodji

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Il est un leader inspirant, animé par la volonté de promouvoir l’innovation technologique et de stimuler le développement entrepreneurial. Entrepreneur et créateur d’écosystèmes de start-up, il s’investit dans l’utilisation de la technologie comme moteur du développement durable en Afrique.

Ayuk Etta (photo) est un entrepreneur en série camerounais, reconnu pour son expertise dans les domaines de la technologie et du développement durable. Il est cofondateur et président-directeur général de Mountain Hub, un centre d’innovation et de technologie.

Mountain Hub accompagne les entrepreneurs sous-financés en Afrique francophone subsaharienne, en leur proposant des services de création d’entreprise, d’incubation et d’accélération. Sa mission est de favoriser la réussite des start-up grâce à un éventail de programmes et d’événements conçus pour les soutenir dans leur lancement, leur croissance et leur expansion.

En collaborant avec les entrepreneurs, Mountain Hub agit comme un cofondateur, transformant des idées novatrices, des technologies et des modèles d’affaires en entreprises à forte croissance. Le centre offre également un appui dans des domaines clés tels que la levée de fonds, la comptabilité, les aspects juridiques et les ressources humaines.

Ayuk Etta est le président de Mountain Angel Network, une société d’investissement dédiée au soutien de projets technologiques. Il dirige aussi Iknite, une start-up studio. Il est le fondateur du Cameroon International Tech Summit (CITSCM). Ce sommet annuel vise à transformer l’écosystème technologique et d’innovation du Cameroun en réunissant des innovateurs, entrepreneurs, entreprises, universités, gouvernements, organisations de développement et ambassades.

En 2015, Ayuk Etta a fondé Skylabase, une start-up spécialisée dans le développement de logiciels pour la microfinance et la santé, où il a occupé le poste de président-directeur général jusqu’en 2019.

Le Camerounais est diplômé de l’université de Buea où il a obtenu en 2014 un bachelor en génie logiciel informatique. Sa carrière a débuté en 2010 à Diligent Bilingual Foundation, où il a dirigé la mise en place de laboratoires informatiques. En 2013, il est devenu ingénieur logiciel chez ActivSpaces, un centre d’innovation technologique camerounais. Par la suite, en 2017, il a rejoint Kuelap, une fintech, d’abord en tant que partenaire, avant de devenir directeur général pour l’Afrique en 2019.

Melchior Koba

Edité par Sèna D. B. de Sodji

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Il possède près de 20 ans d’expérience dans la gestion de projets informatiques et la vente de solutions logicielles en France. En tant qu’entrepreneur, il développe des solutions innovantes dans les secteurs du commerce électronique et de l’éducation.

Emeric Koda (photo) est un entrepreneur technologique franco-togolais. Il est cofondateur et président-directeur général d’Esseyi, une start-up spécialisée dans les technologies éducatives, basée à Cotonou, au Bénin.

Le nom Esseyi, qui signifie « savoir », « connaissance » ou « intelligence » en Ikposso, une langue parlée au Togo, reflète la mission de l’entreprise. Fondée en 2023 par Emeric Koda, Max Agueh et Léo Benoist, cette start-up propose une plateforme numérique innovante. Elle permet aux étudiants de rechercher des formations et cursus adaptés à leurs besoins, de s’y inscrire en ligne, puis de candidater à des offres d’emploi une fois leurs études terminées.

Pour les établissements d’enseignement supérieur, la plateforme constitue un outil stratégique. Elle renforce leur visibilité sur le continent africain, élargit leurs opportunités de recrutement et améliore leur notoriété à la fois locale et internationale.

L’objectif de la start-up Esseyi est de valoriser le savoir. « Nous avons tout intérêt à remettre le savoir au centre de nos préoccupations, car il est devenu plus que jamais un facteur essentiel pour transformer le continent africain dans les décennies à venir », peut-on lire sur le site web de l’entreprise.

Parallèlement à Esseyi, Emeric Koda est le fondateur et président-directeur général de Bakatu Agency, créée également en 2023 en France. Cette agence de commerce électronique accompagne les petites et moyennes entreprises (PME), les start-up et les très petites entreprises (TPE) dans la création et la gestion de leurs boutiques en ligne.

Emeric Koda s’investit également dans la promotion de l’entrepreneuriat et de l’innovation en tant que membre du conseil d’administration de SINGA Nantes, une organisation française dédiée aux initiatives portées par des immigrés.

Sur le plan académique, il est diplômé de Polytech Nantes, où il a obtenu en 2003 un master en ingénierie électrique. Il détient également un master en administration des affaires, obtenu en 2004 à IAE France, un réseau d’écoles universitaires de management.

La carrière d’Emeric Koda a débuté en 2004 chez Valeo, un équipementier automobile, où il a travaillé comme consultant en affaires. En 2006, il rejoint ECP Digital Services, une entreprise spécialisée dans les systèmes d’information de gestion de projet, en tant que directeur de projet puis ingénieur commercial.

En 2014, il devient responsable des ventes au sein du Groupe Eudonet CRM, un fournisseur de solutions de gestion de la relation client basées sur le cloud. Trois ans plus tard, en 2017, il intègre Akeneo, une entreprise spécialisée dans la retailtech, où il occupe successivement les postes de chargé de clientèle senior et, entre 2019 et 2023, de chef des ventes pour l’Europe du Sud.

Melchior Koba

Edité par Sèna D. B. de Sodji

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Dans le but d’aider les jeunes à saisir les opportunités professionnelles, une organisation a décidé de mettre en place une solution sur mesure.

Le Syndicat des industries de Madagascar (SIM) a procédé, le mercredi 27 novembre, au lancement de la plateforme Pôle Stage. Elle permet aux utilisateurs, en l’occurrence les jeunes Malgaches en fin de formation, de se connecter aux entreprises afin de saisir les opportunités de stages.

« Cette initiative concrétise la démarche du SIM de mettre en place une adéquation formation-emploi », a expliqué le président du SIM, Tiana Rasamimanana.

La plateforme n'est pas dotée d'une application mobile. Il faut passer par un navigateur pour accéder directement au site web. L'utilisateur doit cliquer sur « Se connecter » s'il possède déjà un compte, ou sur « S’inscrire » pour en créer un. Il remplit ensuite les informations demandées et télécharge son curriculum vitae au format PDF. Une fois le compte activé, il peut naviguer sur la plateforme à la recherche d'opportunités de stages correspondant à son domaine d'études.

Pôle Stage permet d’affiner les recherches grâce à divers filtres, tels que la ville, le secteur ou l’entreprise. Lorsqu’une offre retient son attention, l’utilisateur clique sur « Postulez maintenant ». La plateforme l’informera par e-mail lorsque l’entreprise téléchargera son CV depuis le tableau de bord. Le reste du processus se déroulera ensuite directement entre l’utilisateur et l’entreprise.

Le SIM propose également des formations « Pôle Stage », offrant un avantage aux participants. Ils peuvent en effet téléverser la photo de leur certificat sur la plateforme pour obtenir une certification, ce qui augmente leurs chances de décrocher un stage. De plus, Pôle Stage intègre un blog où sont partagés astuces et conseils pratiques, couvrant divers sujets tels que la rédaction de CV et de lettres de motivation, la préparation aux entretiens d’embauche, et les bonnes pratiques à adopter en milieu professionnel.

Adoni Conrad Quenum

Edité par Sèna D. B. de Sodji

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Fort de plus de 12 ans d'expérience dans les domaines de la finance, du conseil et de la transformation numérique, il propose des approches innovantes pour la formation, l'apprentissage en ligne, le recrutement et l'intégration.

Youssef Jbel (photo) est un expert marocain en finance et un entrepreneur dans le domaine des technologies. Il est cofondateur et président-directeur général de NowEdge, une entreprise technologique spécialisée dans l’apprentissage.

Fondée en 2020, NowEdge accompagne les organisations dans leur transformation en renforçant les compétences de leurs équipes. La société propose une plateforme SaaS innovante pour la formation, basée sur deux piliers : la gamification et des mises en situation réalistes.

« Chez NowEdge, nous proposons deux principales solutions RH [ressources humaines, Ndlr] : la gamification de la formation et l’onboarding digital. Notre approche consiste à rendre les contenus plus interactifs et engageants grâce à des éléments de storytelling et de scénarisation. Par exemple, pour l’onboarding, nous créons des parcours numériques ludiques qui permettent aux nouveaux collaborateurs de comprendre facilement les valeurs et la mission de l’entreprise. Ces solutions sont adaptables à divers secteurs, des laboratoires pharmaceutiques aux banques », explique le PDG de la start-up qui cumule 2500 utilisateurs et sept jeux prêts à l’emploi.

Youssef Jbel est diplômé de l’Institut national des sciences appliquées (INSA) de Toulouse, en France, où il obtient en 2011 un master en mathématiques appliquées, statistiques, modélisation et mathématiques financières. Il décroche ensuite, en 2012, un master en mathématiques quantitatives et finance à l’Ecole nationale des ponts et chaussées, également en France.

En 2012, il intègre Mosaic Finance, une société française d'investissement, en tant que trader. Trois ans plus tard, il rejoint Societe Generale Corporate and Investment Banking au département de tarification et solutions de dérivés sur actions. En 2017, il retourne au Maroc pour devenir structureur senior chez Attijariwafa bank. De 2019 à 2022, il occupe le poste de chef de projet en modélisation quantitative et analytique chez OCP Solutions, un cabinet spécialisé dans les services et le conseil aux entreprises.

Melchior Koba

Edité par Sèna D. B. de Sodji

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Informaticien spécialisé, il maîtrise l’apprentissage automatique, l’intelligence artificielle et le big data. Son expertise lui permet de concevoir des solutions technologiques innovantes pour faciliter l’apprentissage et la maîtrise des langues.

Pascal Uriel Elingui (photo) est un entrepreneur technologique basé en Côte d’Ivoire. Il est cofondateur et président-directeur général de Wakkeh, une société d’édition de logiciels.

Fondée en 2022, Wakkeh se consacre à la conception de solutions innovantes pour l’éducation. Son produit phare, Dictable, est une plateforme d’apprentissage du français qui vise à améliorer les compétences en écriture et en communication des jeunes Africains ainsi que des utilisateurs du monde entier. Basée sur l’intelligence artificielle, cette technologie permet de réaliser des dictées de manière autonome.

La plateforme Dictable intègre un correcteur automatique pour détecter et afficher les erreurs, propose une assistance contextuelle et offre des fonctionnalités interactives qui rendent l’expérience à la fois ludique et enrichissante. Elle organise également des concours de dictée en ligne, renforçant ainsi son impact éducatif.

Pascal Uriel Elingui est un instructeur sur Coursera. Il est diplômé de l’Ecole supérieure multinationale des télécommunications (ESMT) au Sénégal, où il a obtenu en 2010 un master en réseaux et services mobiles. Il a aussi suivi des formations en ligne en machine learning et en big data, notamment à l’ESSEC Business School et à l’université de Washington.

En 2011, il a travaillé comme consultant informatique chez Qualisys Consulting, une société sénégalaise de conseil, et comme administrateur système chez Global Technics, une entreprise technologique basée en Mauritanie. En 2012, il rejoint Voxygen SAS, un éditeur de logiciels, en tant qu’ingénieur en recherche et développement. Entre 2020 et 2023, il partage son expertise en tant que mentor pour les étudiants sur OpenClassrooms.

En 2023, Pascal Uriel Elingui a remporté le Prix Orange de l'Entrepreneur Social en Afrique et au Moyen-Orient (POESAM) en Côte d’Ivoire, grâce à Dictable, soulignant son engagement à promouvoir l’innovation technologique au service de l’éducation.

Melchior Koba

Edité par Sèna D. B. de Sodji

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